【摘 要】
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【正】 “激励因素和保健因素理论”是美国人赫茨伯格提出的。他认为,影响人的工作积极性的因素有两类:一类是保健因素,它好比必要的卫生条件能保证人不生病一样,起着防止人
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【正】 “激励因素和保健因素理论”是美国人赫茨伯格提出的。他认为,影响人的工作积极性的因素有两类:一类是保健因素,它好比必要的卫生条件能保证人不生病一样,起着防止人们对工作产生不满和维持工作现状的作用。保健因素往往是由外界的工作环境所引起的,如劳动保险、劳动报酬和安全等等。另一类因素叫激励因素。激励作为心理学的术语,是指激发人的动机的心理过程。激励,通俗地讲,就是调动人的主动性、积极性和创造性。激励因素好比人们锻炼身体,可以提高身体素质,增进人的健康。通过
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