【摘 要】
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医院是人们健康的主要保障机构,因此为保障人们的生命健康,需要积极强化现代医院的人事管理,不断创新人事管理模式,这对医护人员综合素质和专业能力的提升起到了重要的促进作
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医院是人们健康的主要保障机构,因此为保障人们的生命健康,需要积极强化现代医院的人事管理,不断创新人事管理模式,这对医护人员综合素质和专业能力的提升起到了重要的促进作用.本文首先分析现代医院人事管理中存在的主要问题,然后分析现代医院人事管理的创新措施,以此指导医院人事管理工作,推动现代医院的更好发展.
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