【摘 要】
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强化对青年党务人员的培养是新时代加强国有企业党建的"希望工程",更是国有企业在深化改革、推动高质量发展中坚持党的领导、加强党的建设的重要任务。中国联通近年来通过完善机制保障数量、强化培训提升质量、规划长远统一"度量",不断加强青年党务人员培养,积极探索新时代背景下国有企业党务人才队伍建设工作,初步走出了一条满足企业高质量发展需要的有效路径。
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强化对青年党务人员的培养是新时代加强国有企业党建的"希望工程",更是国有企业在深化改革、推动高质量发展中坚持党的领导、加强党的建设的重要任务。中国联通近年来通过完善机制保障数量、强化培训提升质量、规划长远统一"度量",不断加强青年党务人员培养,积极探索新时代背景下国有企业党务人才队伍建设工作,初步走出了一条满足企业高质量发展需要的有效路径。
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