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任何一个组织,无论过去多么成功.都必须随着环境的变化而不断地调整自我并与之相适应。调整运行方式的根本目的就是为了提高组织的效能.使一个具有团队精神的组织顺利成长和发展。随着我国计量检测市场的竞争日趋激烈、内部人员结构的变化、科技发展的日新月异等诸多内外因素的变化,计量校准机构也面临着改革。