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在知识社会里,资源战、信息战、人才战愈演愈烈,图书馆面临的挑战复杂多变。要想对外部环境的变化做出及时的反应,图书馆必须充分运用图书馆内部的人力资源,加强工作团队的建设,提高团队有效性,提升图书馆的服务能力和效益,使图书馆更具有灵活应变的能力和优势,能够在日益激烈的竞争中求得生存和持续发展。