【摘 要】
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为使汽车研发项目子领域的人力测算更加精准和科学,以某汽车自主品牌研发企业的试验领域为研究对象,设计提出了WT人力工时模型的搭建方案。首先,基于WBS方法将各试验工作分解至工作包和活动,依据RBS方法估算各工作包工程师和技师标准人力工时值;其次,依据标准化的工作策划,加权计算出各试验工作及不同类型项目的人力工时参数;最后,固化计算方式形成W模型和T模型。通过使用该企业历史项目在试验领域的实际人力工时投入的数据及加班系数进行校核,结果显示WT模型计算结果的偏差为1.7%,精确度较高。WT模型相比行业内其他模型
【机 构】
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广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院
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为使汽车研发项目子领域的人力测算更加精准和科学,以某汽车自主品牌研发企业的试验领域为研究对象,设计提出了WT人力工时模型的搭建方案。首先,基于WBS方法将各试验工作分解至工作包和活动,依据RBS方法估算各工作包工程师和技师标准人力工时值;其次,依据标准化的工作策划,加权计算出各试验工作及不同类型项目的人力工时参数;最后,固化计算方式形成W模型和T模型。通过使用该企业历史项目在试验领域的实际人力工时投入的数据及加班系数进行校核,结果显示WT模型计算结果的偏差为1.7%,精确度较高。WT模型相比行业内其他模型
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