论文部分内容阅读
摘要：对于我国国民经济而言，石油行业是其中支柱性的存在，其对于国民经济的贡献是非常巨大的。因此，在石油行业当中做好党建工作是非常有必要的，因为只有这样才能够带领石油行业朝着更好的方向发展。在此过程中，相关的职能部门和领导一定要积极的将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中去，这样才能够为员工带来思想上的强心针，使其能够在工作当中更加投入。本文将对石油精神贯穿党建思想政治工作的价值和途径进行分析，以此为该项工作带来一定的参考意义。
关键词：石油精神;党建思想政治工作;价值与途径
对于石油行业而言，石油精神是非常寶贵的一种精神，它不仅激励着一代又一代的石油人在生产工作当中不断进取、不断向前，同时也在每一代石油人的坚持当中不断传承下来，形成了非常良好的石油传统。石油精神是每一个石油人的精神财富，同时对于我们每一个民众都有着重要的学习、教育意义。而在当今的石油行业当中，以“三老四严”、“苦干实干”为核心的石油精神需要加入更多的时代内涵，这样才能够更好的发挥出其本身的价值，并为从业者指引贯穿至党建思想政治工作的途径。
一、石油精神贯穿党建思想政治工作中的价值
对于每一个工作在石油行业当中的石油人而言，石油精神都是他们心中的精神财富。对于他们来说，石油精神不仅仅是一种工作态度的象征，同时也是对他们艰苦奋斗的一种激励[1]。因此，在实际的生产工作当中，职能部门更是要将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中来，这样不仅能够为员工带来更大的工作动力和活力，同时也能够提高党建思想政治工作的水平，使其能够更大的发挥出党建工作的优势，促进整个石油行业乃至其它具体行业的提升。不仅如此，石油精神的核心精神就是“苦干实干”、“三老四严”，这与党建思想政治工作的内涵是十分契合的，将两者融合在一起，不仅能够扩大党建思想政治工作的作用的优势，同时也能够为石油工作带来精神动力，使其能够在工作当中付出百分百的努力，促进石油行业或其它具体行业效益的提升，进而带动我国国民经济的提升[2]。
二、石油精神贯穿党建思想政治工作中的途径
（一）、践行新时代的石油精神，增强持续稳产的责任感
石油精神的内涵是什么？具备分为几个内容：奉献、拼搏、实干、创新和自律。这五方面的内容是缺一不可的，相辅相成。石油行业的党建思想政治工作就是督促相关的职能部门和工作人员在日常的生产工作当中，牢记使命，积极贡献，促进国家石油事业的积极发展。在此过程中，不仅要提出口号，同时也要将这些口号贯彻到具体的工作当中。通过各个行业当中的基层党建部门，以及其内部的党员，为每一个平凡的民众谋求利益，使民众能够和党紧紧地联系在一起，为我国各行业的发展带来动力，促进发展。因此，相关的工作人员在工作当中一定要积极贯彻石油精神，并营造出浓厚的石油精神导向分为，让每一个员工和民众都能够感受到其中的意义，明确自身存在的意义和责任感。其次还是要回到思想解放的问题上，要让每一个员工都能够放开思想束缚，更好的去看待石油行业的工作，并且树立起坚实的信心。
（二）、以石油精神带动党建队伍，历练党建队伍的良好作风
前文提到，在将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中，需要与当下的时代内涵进行结合，这样才能够更好的落实。因此，相关的工作人员在工作当中可以将石油精神与“两学一做”教育进行结合，为石油行业包括党建队伍历练出强硬、锤炼的作风，更好的带动党建思想政治工作的落实，建设出良好的石油党建环境。首先，党建工作人员需要做到继承优良传统，明确自身的责任，赋予自身强烈的责任感和使命感。俗话说“打铁还需自身硬”，因此党建工作人员在进行党建思想政治工作时，一定要在实践中不断提升自身的综合素质，并且在实践中掌握经验，并灵活地运用到今后的工作当中。积极与其它队伍和一线员工进行交流和学习，提升工作能力。其次要足够自律，为自身设下严格的要求，无论是在工作当中还是生活当中，都要积极树立起良好的形象[3]。第三，要发挥模范带动作用，将石油精神带动工作中去，并以此积极影响身边的人，有问题就要积极解决，身先士卒。最后，在工作当中要积极遵守行业内的相关准则和规范，保持廉洁的作风，视石油人的奋斗史为珍宝。
（三）、以石油精神为根基，创建铁人式队伍
首先，是要对基层的党建部门进行改革和创新，要凝聚起人心，使党建工作人员和一线员工能够凝聚在一起，成为有保障的生产力。其次是动员一线员工的责任感和使命感。为了达到这一目的，相关的党建工作人员一定要要让员工们能够理解石油行业在我国各行业之中的重要意义，同时还要让他们能够明白石油生产对于国民经济和国民生活的重要影响，当他们能够认识到这一点时，对其再进行正确的引导，就可以让他们清晰的认识到这份工作的重要性，并逐步建立起严肃的工作态度;最后是在工作环境当中营造人文氛围。对于每一个石油人来说，他们工作的地方早已被他们视为自己的家，所以这也为党建工作人员提供了一个非常好的契机。党建工作人员要在工作地点中为员工培育亲情文化、家文化、安全生产文化等等，让员工能够感受到家的温暖，使其在工作当中相互理解，化解不必要的矛盾，井然有序的开展相应的工作[4]。
三、结束语
石油精神对于每一个石油人来说具有重要的地位，也是激励他们的一种精神动力。因此，在进行党建工作的过程中，相关的工作人员一定要积极将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中去，以此激励更多的石油人严肃且认真地投入到石油生产工作当中去。如何正确的看待石油精神贯穿到党建思想政治工作的价值，并且正确的贯穿，是所有党建人员需要思考的问题。
参考文献
[1]呼志荣，石长春，高荣，刘冬林.浅析新时期科研单位党建与思想政治工作存在的问题及对策[J].新西部，2020（Z3）：74-75+78.
[2]张萍，孙泊.新时代下基层党建思想政治工作理论把握和创新思路分析[J].决策探索（下），2020（08）：28-29.
[3]付强.运用新媒体平台开展企业党建思想政治工作的策略探讨[J].传播力研究，2020，4（22）：158-159.
[4]厉鹏.石油精神贯穿党建思想政治工作中的价值、途径研究[J].东方企业文化，2018（S2）：72.
（中石化西南石油工程有限公司重庆钻井分公司 重庆 400000）
关键词：石油精神;党建思想政治工作;价值与途径
对于石油行业而言，石油精神是非常寶贵的一种精神，它不仅激励着一代又一代的石油人在生产工作当中不断进取、不断向前，同时也在每一代石油人的坚持当中不断传承下来，形成了非常良好的石油传统。石油精神是每一个石油人的精神财富，同时对于我们每一个民众都有着重要的学习、教育意义。而在当今的石油行业当中，以“三老四严”、“苦干实干”为核心的石油精神需要加入更多的时代内涵，这样才能够更好的发挥出其本身的价值，并为从业者指引贯穿至党建思想政治工作的途径。
一、石油精神贯穿党建思想政治工作中的价值
对于每一个工作在石油行业当中的石油人而言，石油精神都是他们心中的精神财富。对于他们来说，石油精神不仅仅是一种工作态度的象征，同时也是对他们艰苦奋斗的一种激励[1]。因此，在实际的生产工作当中，职能部门更是要将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中来，这样不仅能够为员工带来更大的工作动力和活力，同时也能够提高党建思想政治工作的水平，使其能够更大的发挥出党建工作的优势，促进整个石油行业乃至其它具体行业的提升。不仅如此，石油精神的核心精神就是“苦干实干”、“三老四严”，这与党建思想政治工作的内涵是十分契合的，将两者融合在一起，不仅能够扩大党建思想政治工作的作用的优势，同时也能够为石油工作带来精神动力，使其能够在工作当中付出百分百的努力，促进石油行业或其它具体行业效益的提升，进而带动我国国民经济的提升[2]。
二、石油精神贯穿党建思想政治工作中的途径
（一）、践行新时代的石油精神，增强持续稳产的责任感
石油精神的内涵是什么？具备分为几个内容：奉献、拼搏、实干、创新和自律。这五方面的内容是缺一不可的，相辅相成。石油行业的党建思想政治工作就是督促相关的职能部门和工作人员在日常的生产工作当中，牢记使命，积极贡献，促进国家石油事业的积极发展。在此过程中，不仅要提出口号，同时也要将这些口号贯彻到具体的工作当中。通过各个行业当中的基层党建部门，以及其内部的党员，为每一个平凡的民众谋求利益，使民众能够和党紧紧地联系在一起，为我国各行业的发展带来动力，促进发展。因此，相关的工作人员在工作当中一定要积极贯彻石油精神，并营造出浓厚的石油精神导向分为，让每一个员工和民众都能够感受到其中的意义，明确自身存在的意义和责任感。其次还是要回到思想解放的问题上，要让每一个员工都能够放开思想束缚，更好的去看待石油行业的工作，并且树立起坚实的信心。
（二）、以石油精神带动党建队伍，历练党建队伍的良好作风
前文提到，在将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中，需要与当下的时代内涵进行结合，这样才能够更好的落实。因此，相关的工作人员在工作当中可以将石油精神与“两学一做”教育进行结合，为石油行业包括党建队伍历练出强硬、锤炼的作风，更好的带动党建思想政治工作的落实，建设出良好的石油党建环境。首先，党建工作人员需要做到继承优良传统，明确自身的责任，赋予自身强烈的责任感和使命感。俗话说“打铁还需自身硬”，因此党建工作人员在进行党建思想政治工作时，一定要在实践中不断提升自身的综合素质，并且在实践中掌握经验，并灵活地运用到今后的工作当中。积极与其它队伍和一线员工进行交流和学习，提升工作能力。其次要足够自律，为自身设下严格的要求，无论是在工作当中还是生活当中，都要积极树立起良好的形象[3]。第三，要发挥模范带动作用，将石油精神带动工作中去，并以此积极影响身边的人，有问题就要积极解决，身先士卒。最后，在工作当中要积极遵守行业内的相关准则和规范，保持廉洁的作风，视石油人的奋斗史为珍宝。
（三）、以石油精神为根基，创建铁人式队伍
首先，是要对基层的党建部门进行改革和创新，要凝聚起人心，使党建工作人员和一线员工能够凝聚在一起，成为有保障的生产力。其次是动员一线员工的责任感和使命感。为了达到这一目的，相关的党建工作人员一定要要让员工们能够理解石油行业在我国各行业之中的重要意义，同时还要让他们能够明白石油生产对于国民经济和国民生活的重要影响，当他们能够认识到这一点时，对其再进行正确的引导，就可以让他们清晰的认识到这份工作的重要性，并逐步建立起严肃的工作态度;最后是在工作环境当中营造人文氛围。对于每一个石油人来说，他们工作的地方早已被他们视为自己的家，所以这也为党建工作人员提供了一个非常好的契机。党建工作人员要在工作地点中为员工培育亲情文化、家文化、安全生产文化等等，让员工能够感受到家的温暖，使其在工作当中相互理解，化解不必要的矛盾，井然有序的开展相应的工作[4]。
三、结束语
石油精神对于每一个石油人来说具有重要的地位，也是激励他们的一种精神动力。因此，在进行党建工作的过程中，相关的工作人员一定要积极将石油精神贯穿到党建思想政治工作当中去，以此激励更多的石油人严肃且认真地投入到石油生产工作当中去。如何正确的看待石油精神贯穿到党建思想政治工作的价值，并且正确的贯穿，是所有党建人员需要思考的问题。
参考文献
[1]呼志荣，石长春，高荣，刘冬林.浅析新时期科研单位党建与思想政治工作存在的问题及对策[J].新西部，2020（Z3）：74-75+78.
[2]张萍，孙泊.新时代下基层党建思想政治工作理论把握和创新思路分析[J].决策探索（下），2020（08）：28-29.
[3]付强.运用新媒体平台开展企业党建思想政治工作的策略探讨[J].传播力研究，2020，4（22）：158-159.
[4]厉鹏.石油精神贯穿党建思想政治工作中的价值、途径研究[J].东方企业文化，2018（S2）：72.
（中石化西南石油工程有限公司重庆钻井分公司 重庆 400000）