“以人为本”理念在高校管理中的运用试析

来源 :海外文摘·学术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunna2005
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  摘要:大学校园是培养高素质、高水平、高专业人才的高等教育场所,每年都会向社会输送大批人才,这些人才进入到社会中利用其在学校中所学习到的各方面的知识和其所积累的经验处理工作与生活中的问题,从而不断地推动我国社会的进步,对祖国经济发展起到了至关重要的作用。中国共产党十六届三中全会《决定》提出了以人为本的新要求,大学在进行管理工作的时候也应当秉持以人为本的理念,提升我国大学生的自主学习与发展能力,增强学生的自尊与自信心,提升师生的自我认知与他人认知水平。学校在组织进行管理的时候,应当充分体现出人性化教学与管理理念,为学生提供更加舒适的学习与生活环境,不断提升学校的教学质量,为社会培养更多人才。
  关键词:以人为本;高校管理;运用
  中图分类号:G647 文献标识码:A
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摘要:隱喻是概念性的,能反映人的认知机制,所以媒体话语内的隐喻能反映隐喻蕴含的态度和思想。据此,将以2020年1月至2020年6月世界卫生组织的新闻为语料,整理收录入自建语料库;以概念隐喻理论为理论支撑,以批评隐喻分析为研究方法,进行隐喻识别,隐喻阐释和隐喻说明,探讨世界卫生组织对新冠疫情的认识,进而揭示隐喻语言背后世界卫生组织对本次疫情的态度观点,即在隐喻源域的选择上普遍映射出消极心理。  关键