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心理领导关系是指领导者与被领导者之间心理上的关系状态，是领导心理学的一个重要研究内容，在正式组织机构中人与人之间总是存在着相互联系的关系的，它同组织机构中的行政隶属关系、工作交往关系、意见沟通关系等结合在一起，成为各级领导者实行有效的领导，实现领导目标和提高领导者与被领导者心理效能的重要条件。领导者必须深入研究在改革、开放的现实政治与经济条件下，处于不同层级和不同领导环境中的各级领导者与下属成员之间相互作用的心理领导关系问题。