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360度绩效考评法对管理效能的提升如同一把双刃剑,既有正面、积极的影响,也有负面、效率的影响。本文试图克服360度考评体系推行的过程中存在的弊端,以及促使其能够得以顺利推行并取得较好的管理效能提升效果,提出五点对策。
浅析360度绩效考评法的管理效能提升
【摘 要】
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360度绩效考评法对管理效能的提升如同一把双刃剑,既有正面、积极的影响,也有负面、效率的影响。本文试图克服360度考评体系推行的过程中存在的弊端,以及促使其能够得以顺利
【机 构】
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河南财经政法大学
【出 处】
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中国商界
【发表日期】
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2010年11期
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