电力企业提升人力资源绩效管理的途径

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人力资源绩效管理对企业的工作效率有着较大影响,只有通过有效的管理方法对员工进行激励与督促,才能激发员工的潜力,并且创造出更大的价值。本文对电力企业人力资源绩效管理的意义进行了分析,对人力资源绩效管理中存在的问题进行了探讨,还对提升人力资源绩效管理的途径进行了介绍。
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