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我国各项经济迅速发展的趋势下，各行各业的经济管理工作也成为了发展的重点方向，对于公立医院而言，每年所签署的经济合同类型及其复杂，但是极少数公立医院设有专项的经济合同管理部门，内控工作无法正常推进，因此经常出现各部门之间的合同纠纷问题。本文以在公立医院内部控制中经济合同管理分析为主要方向，深度分析问题产生的原因并提出相对应的解决策略。