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人事档案管理在事业单位中很关键，对当前人事档案管理工作进行改革能够显著提升工作效率、节省人力成本，同时也是时代发展的必然。本文首先阐述了事业单位档案管理进行改革的迫切性，然后从管理工作定位、专业素养以及管理方式等方面介绍了当前事业单位管理中的不足之处，最后从管理理念、人才培养以及制度等方面提出了促进事业单位档案管理改革的方式。