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摘 要：在我国的农业体系中，农机技术的推广占据着十分重要的地位，对于一个国家而言，农机技术推广水平的高低直接决定着这个国家农业的现代化程度。基于此，笔者从我国农机技术的推广现状出发，通过分析我国农机技术推广现状中所存在的问题，提出了增加农机技术推广经费、做好示范宣传工作、提高工作人员素质三大建议，希望能为相关的农机推广部门提供一定的借鉴意义。
关键词：农机技术推广；农机产品；工作人员素质
农机技术推广部门作为给农户们提供先进农业机械和技术的基层组织，一直在农业新机械和新技术的普及上起着非常重要的作用，也承担着将农业领域新型科研成果应用到生产工作中的重任。但随着社会的不断进步，农机技术推广在实际的工作中暴露出了很多问题，这些问题给农机技术的推广工作带来了很多阻碍，限制着农机技术的发展。如何有效解决这些问题，成为了摆在农机技术推广人员面前的重要挑战。
一、我国农机技术推广的现状
1.政府投资力度不够
无论什么技术的推广工作，都需要有足够的资金作为基础保障，若没有足够的推广经费，那么后面的推广计划方案都将成为没有意义的空谈。由相关的资料得知，大多数的发达国家在农机技术推广工作中投入的经费比例大约占其农业生产总值的0.7%～1.0%，可是我国在农机技术推广工作中投入的经费比例却只占农业生产总值的0.2%。由此可知，我国在农机技术推广工作所投入的经费很少。大多数的政府领导人员都更愿意将资金用在工业建设中，而不是用在农业领域中。而且农机技术的更新速度很快，这会导致农机技术在一次次的更新中要消耗大量的经费，而我国政府在农机技术更新上所投入的资金远远不能满足更新所需。
2.推广方式陈旧
在我国农机技术的推广工作中，许多地区仍然采用传统的标语、宣传栏、开会等推广形式，这些生硬、单调的推广形式早已不适用于当前社会，也不能吸引农户们的注意力，很难让农户产生对新农机与新技术的兴趣和热情，且农户们只能单方面被动地听推广人员的口头描述，无法对新农机的优点和特征有形象的认识与感知，也不能对新农机有较为深入的了解，从而很难对推广人员的话语感到信服，就算推广人员可以将新农机的所有特点都介绍清楚，农户们也很少愿意去花钱购买，一般都是犹豫再三之后选择放弃。长此以往，农机技术推广工作很难落实下去。
3.工作人员素质较低
当前，很多农机技术推广机构的管理者都不太重视推广人员的专业素质，这些管理者们认为推广人员只需将新农机的基本特征向农户说清楚就行，这种错误的观念导致他们在招聘推广人员时并不看重求职者的专业素质情况，也不会在平时对推广人员进行专业知识的培训，这导致农机技术推广人员的整体素质较低，使推广效果无法达到社会的要求。另外，许多农机单位并不重视农机推广工作，这使得推广人员的工资待遇较低，很多工作人员刚刚具有一些推广经验就辞职不干了，这样农机单位不得不继续招聘新的推广人员，导致农机技术推广人员的总体素质长期处于较低水平。
二、做好农机技术推广工作的建议
1.增加农机技术推广经费
为了改善我国农机技术推广的现状，更好地实施农机技术推广工作，就必须增加农机技术推广所用的经费，并将经费落实。我国各级政府应当提高对农机技术推广工作的重视程度，并在资金上给予大力的支持。我国作为一个农业大国，大部分的人口都是农民，所以改善我国农业的发展状况，保障农机技术推广工作的顺利进行，就会极大增加我国的经济利益。例如，保障农机技术推广机构拥有专用的生产资料和试验基地，以及相关的实验仪器、办公用品、技术资料、农机新机具等等。各级政府可以设立农机技术推广基金，作为农机技术推广工作的坚强后盾，以解决推广工作可能遇到的不时之需。
2.做好示范宣传工作
提高农机技术推广效果的关键之一，就是确保新型农机具有高度的经济适用性，使其能够充分满足农民的需求。若想让农民认同和接收新农机和新技术，就必须让农民们亲眼看到新农机和新技术的优点与特征，让农民们认识到使用新农机和新技术会给他们带来的经济利益和价值。实现这个情况的前提就是做好新农机技术的示范宣传工作。例如，推广人员可以结合新农机的使用季节，在对应的时间段举办新农机的现场作业活动，在活动中对新农机进行展示，并在使用上进行示范，通过活动构建农机技术推广的网络平台，使农户们在亲眼了解新农机的优点和特征之后，利用网络平臺自主选购所需的产品，并将使用过程中的具体情况反馈给农机研究生产机构，农机研发人员对农机技术有更加明确的研究方向。
3.提高工作人员素质
农机技术推广人员的专业素质会直接影响农机的推广效果，所以，提高工作人员的专业素质是农机技术推广机构急需进行的工作。农机技术推广机构可以使用问卷调查的方式，让所在区域的农户对工作人员进行问卷填写，从而了解到推广人员的推广能力和知识水平，并制作出有针对性的培训计划，加强他们的素质能力。除此之外，农机部门要为推广人员安排一些实训的机会，让他们亲自操作新农机，这样他们能够对新农机有切身的感受和理解。同时还应提高推广人员的薪资待遇，让推广人员能够长期进行推广工作，从而培养出一支有竞争力的推广团队。
三、结语
总而言之，农机技术推广对于我国农业的发展至关重要，它是提高农产品经济效益、提高农民经济收入、促使农业技术进步的核心工作，也是解决三农问题的关键。所以，农机技术推广部门以及相关管理部门应当深入、全面地对推广工作中所遇到的问题加以了解，并对产生这些问题的原因加以分析，从而制度出解决问题的方案，为农机技术的推广开辟新的道路，使农机技术推广工作在新道路上能够畅通无阻。
参考文献：
[1]吴翠圆，郭清珠，黄祖兵. 农机技术推广的问题与建议[J]. 安徽农学通报（下半月刊），2011，17（16）：152 195.
[2]张秋花. 农机技术推广存在的问题及措施[J]. 南方农业，2016，10（30）：111-112.
关键词：农机技术推广；农机产品；工作人员素质
农机技术推广部门作为给农户们提供先进农业机械和技术的基层组织，一直在农业新机械和新技术的普及上起着非常重要的作用，也承担着将农业领域新型科研成果应用到生产工作中的重任。但随着社会的不断进步，农机技术推广在实际的工作中暴露出了很多问题，这些问题给农机技术的推广工作带来了很多阻碍，限制着农机技术的发展。如何有效解决这些问题，成为了摆在农机技术推广人员面前的重要挑战。
一、我国农机技术推广的现状
1.政府投资力度不够
无论什么技术的推广工作，都需要有足够的资金作为基础保障，若没有足够的推广经费，那么后面的推广计划方案都将成为没有意义的空谈。由相关的资料得知，大多数的发达国家在农机技术推广工作中投入的经费比例大约占其农业生产总值的0.7%～1.0%，可是我国在农机技术推广工作中投入的经费比例却只占农业生产总值的0.2%。由此可知，我国在农机技术推广工作所投入的经费很少。大多数的政府领导人员都更愿意将资金用在工业建设中，而不是用在农业领域中。而且农机技术的更新速度很快，这会导致农机技术在一次次的更新中要消耗大量的经费，而我国政府在农机技术更新上所投入的资金远远不能满足更新所需。
2.推广方式陈旧
在我国农机技术的推广工作中，许多地区仍然采用传统的标语、宣传栏、开会等推广形式，这些生硬、单调的推广形式早已不适用于当前社会，也不能吸引农户们的注意力，很难让农户产生对新农机与新技术的兴趣和热情，且农户们只能单方面被动地听推广人员的口头描述，无法对新农机的优点和特征有形象的认识与感知，也不能对新农机有较为深入的了解，从而很难对推广人员的话语感到信服，就算推广人员可以将新农机的所有特点都介绍清楚，农户们也很少愿意去花钱购买，一般都是犹豫再三之后选择放弃。长此以往，农机技术推广工作很难落实下去。
3.工作人员素质较低
当前，很多农机技术推广机构的管理者都不太重视推广人员的专业素质，这些管理者们认为推广人员只需将新农机的基本特征向农户说清楚就行，这种错误的观念导致他们在招聘推广人员时并不看重求职者的专业素质情况，也不会在平时对推广人员进行专业知识的培训，这导致农机技术推广人员的整体素质较低，使推广效果无法达到社会的要求。另外，许多农机单位并不重视农机推广工作，这使得推广人员的工资待遇较低，很多工作人员刚刚具有一些推广经验就辞职不干了，这样农机单位不得不继续招聘新的推广人员，导致农机技术推广人员的总体素质长期处于较低水平。
二、做好农机技术推广工作的建议
1.增加农机技术推广经费
为了改善我国农机技术推广的现状，更好地实施农机技术推广工作，就必须增加农机技术推广所用的经费，并将经费落实。我国各级政府应当提高对农机技术推广工作的重视程度，并在资金上给予大力的支持。我国作为一个农业大国，大部分的人口都是农民，所以改善我国农业的发展状况，保障农机技术推广工作的顺利进行，就会极大增加我国的经济利益。例如，保障农机技术推广机构拥有专用的生产资料和试验基地，以及相关的实验仪器、办公用品、技术资料、农机新机具等等。各级政府可以设立农机技术推广基金，作为农机技术推广工作的坚强后盾，以解决推广工作可能遇到的不时之需。
2.做好示范宣传工作
提高农机技术推广效果的关键之一，就是确保新型农机具有高度的经济适用性，使其能够充分满足农民的需求。若想让农民认同和接收新农机和新技术，就必须让农民们亲眼看到新农机和新技术的优点与特征，让农民们认识到使用新农机和新技术会给他们带来的经济利益和价值。实现这个情况的前提就是做好新农机技术的示范宣传工作。例如，推广人员可以结合新农机的使用季节，在对应的时间段举办新农机的现场作业活动，在活动中对新农机进行展示，并在使用上进行示范，通过活动构建农机技术推广的网络平台，使农户们在亲眼了解新农机的优点和特征之后，利用网络平臺自主选购所需的产品，并将使用过程中的具体情况反馈给农机研究生产机构，农机研发人员对农机技术有更加明确的研究方向。
3.提高工作人员素质
农机技术推广人员的专业素质会直接影响农机的推广效果，所以，提高工作人员的专业素质是农机技术推广机构急需进行的工作。农机技术推广机构可以使用问卷调查的方式，让所在区域的农户对工作人员进行问卷填写，从而了解到推广人员的推广能力和知识水平，并制作出有针对性的培训计划，加强他们的素质能力。除此之外，农机部门要为推广人员安排一些实训的机会，让他们亲自操作新农机，这样他们能够对新农机有切身的感受和理解。同时还应提高推广人员的薪资待遇，让推广人员能够长期进行推广工作，从而培养出一支有竞争力的推广团队。
三、结语
总而言之，农机技术推广对于我国农业的发展至关重要，它是提高农产品经济效益、提高农民经济收入、促使农业技术进步的核心工作，也是解决三农问题的关键。所以，农机技术推广部门以及相关管理部门应当深入、全面地对推广工作中所遇到的问题加以了解，并对产生这些问题的原因加以分析，从而制度出解决问题的方案，为农机技术的推广开辟新的道路，使农机技术推广工作在新道路上能够畅通无阻。
参考文献：
[1]吴翠圆，郭清珠，黄祖兵. 农机技术推广的问题与建议[J]. 安徽农学通报（下半月刊），2011，17（16）：152 195.
[2]张秋花. 农机技术推广存在的问题及措施[J]. 南方农业，2016，10（30）：111-112.