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能力薪酬中应用最广泛的模式是基于任职资格的薪酬体系.本文介绍了任职资格薪酬的优点与适用范围,重点讨论了薪酬体系的设计思路与设计方法.
浅谈基于任职资格的薪酬体系设计
【摘 要】
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能力薪酬中应用最广泛的模式是基于任职资格的薪酬体系.本文介绍了任职资格薪酬的优点与适用范围,重点讨论了薪酬体系的设计思路与设计方法.
【机 构】
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秦皇岛港股份有限公司电力分公司,河北 秦皇岛066000
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年33期
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