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通过对高等职业院校人力资源管理的发展现状分析,针对目前高职院校人力资源管理中存在的问题,提出转变人力资源管理观念、建立人才开发机制、建立科学激励机制等多项对策。
对高职院校人力资源管理的几点思考
【摘 要】
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通过对高等职业院校人力资源管理的发展现状分析,针对目前高职院校人力资源管理中存在的问题,提出转变人力资源管理观念、建立人才开发机制、建立科学激励机制等多项对策。
【机 构】
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常州刘国钧高等职业技术学校
【出 处】
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中国新技术新产品
【发表日期】
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2012年17期
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