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当前，大多数企业都面临着建立和完善现代企业制度的问题，不少企业还面临重组、脱困、优化管理、职工再就业等问题。在国家失业保险、医疗保险、养老保险等制度仍在建立完善的情况下，这些问题自然牵涉企业及职工的利益，如果一个企业的管理工作取得了成效，不仅能产生良好的经济效益，还能够通过辐射，产生良好的社会效益，影响一大片。所以，加强和改进企业管理工作，不但能使企业保持一种融洽和谐的内部关系。