理顺工作秩序 规范体制行为——浅谈人事代理制实施后流动人员的人事档案管理

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前期流动人员人事档案管理中存在的问题人事档案是个人学习、工作和思想政治等各项经历的事实记录.流动人员人事档案的管理,随着流动人员队伍的扩大将成为档案管理中的突出问题.一是流动人员对人事档案的重要性认识不足,有的人认为进不了机关、国营企业单位,人事档案可有可无,毕业后或辞职、辞退后,其人事档案处于一种无人管理状况,乃至工作、学习、职务、职称发生变化而无法记入档案,导致人事档案"空白"或"断档".二是对流动人员人事档案的管理权限不清,少数非政府人事部门人才流动服务机构,
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