每个人都有旁边的人。在家庭里，父母兄弟姊妹是我们旁边的人；进入社会后，朋友、同事、同学，都是我们旁边的人。尤其创业有成的人，在工作上身负要职，或担任一方的领导，就会有更多旁边的人。
　　所谓旁边的人，很容易“近水楼台先得月”。例如主管旁边的人，因为比较有机会献策进言、表达意见，甚至荐举人事，所以最能影响主管的决策，最能左右主管的情绪。尤其像秘书、机要等贴近旁边的人，更容易影响主管。
　　旁边的人如果是个负面的小人，经常会把别人的好事说成坏事；反之，如果是个正直的君子，则会尽量助成别人的好事。例如甲乙两位主管，甲身边的人经常在他耳边挑拨，说乙如何藐视他、看不起他，日久甲怎么会不受影响而对乙怀恨在心呢？反之，乙本来对甲有所误会，但经旁边的人帮忙解释，化解彼此的心结，可能心中的不平就能释怀。
　　所以，自古以来旁边的人是君子还是小人，影响领导的力量其大无比。旁边的人有些什么影响力呢？
　　一、最能成就好事：旁边的人和主管最亲近，遇事说两句好话，事情立刻有所进展。
　　二、最为损害别人：旁边的人如果对有求于主管的人有歧见，随便三言两语也能改变主管的决定，让事情难以成功。
　　三、最能兴风作浪：旁边的人仗着主管的势力，可以呼风唤雨，要成要败，都在他的一念之间，他可以大事化小，也可以小事变大，主管往往被蒙在鼓里。
　　四、最会挑拨离间：旁边的人可以搬弄是非、挑拨离间，可以把好事说成坏事，也可以把坏事说成好事。因为旁边的人懂得主管的心理，知道如何让主管信其所言，作成决定，所以欺上瞒下，莫此为甚。
　　五、最擅左右逢源：旁边的人可以影响主管，具有举足轻重的力量，因此容易成为攀附权贵者巴结的对象，所以最能左右逢源。
　　六、最易奴隶领导：旁边的人往往久经世面，历练丰富，如果他的心术不正，偏巧又遇到一个昏庸无能的主管，则主管往往被旁边的人所奴隶而不自知。
　　每个人的一生都有许多旁边的人，旁边的人经常在不经意之间，或是在某个重要的时刻发挥影响力，因而改变了事情的成败。三国时代诸葛孔明要刘后主“亲贤臣，远小人”。一个领导人如果不能认识旁边的人，领导就会出现危机；如果领导人能不被旁边的人蒙骗，或者旁边的人能够正直无私地为主管、为公务而奉献，那就能相得益彰了。