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面对新环境新形势,如何在新的起点上推动基层检察工作创新发展,是每一名基层院检察长面临的重大课题和现实挑战。结合自己多年的履职实践,我认为应强化五项意识,解决五大问题。
首先,强化大局意识,解决价值取向问题。检察机关具有特有属性和社会属性。就特有属性而言,法律监督是检察机关的根本职责,是贯穿全部检察工作的主线。除此之外,检察机关还有其重要的社会属性,充分发挥检察职能作用,为经济社会发展提供强有力的服务和保障。上犹县委县政府正在实施“同城发展、绿色赶超”战略,上犹检察工作必须融入县委、县政府这一重大战略部署中去定位和谋划,必须把大局的要求作为检察工作的价值取向,根据全县经济社会发展和人民群众的司法需求,主动调整工作思路,明确工作措施,改进各项工作,确保检察工作的发展始终与上犹经济社会发展要求相适应、相协调,坚决防止因履职缺位、履职不当而影响全县经济社会科学发展。
其次,强化责任意识,解决职业情怀问题。从检察实践来看,基层院有些干警不思进取,敬业精神不强,凡事只求过得去。此种状况在很大程度上影响了基层检察工作创新发展。作为基层院检察长,要对这种状况给予高度重视,要在做好思想引导的同时,着力在岗位目标考核、制度约束、奖惩激励、活跃机关气氛等方面下功夫,努力为干警营造能干事、想干事、办好事、办成事的良好氛围和条件,最大限度激发每一位干警的能动性和主动性,最大限度释放每一位干警的个性优势和岗位特长,促使每一位干警爱岗敬业、创先争优,推动各项检察工作在更高的平台上健康发展。
再次,强化忧患意识,着力解决职业素养问题。在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛同志指出,当前全党面临着“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。检察队伍是一支以党员为主体的队伍,这四种危险也不同程度地在检察队伍中存在。基层院检察长是一班之长,不仅要对“四种危险”赖以滋生的土壤进行有效清除,而且要带头改进领导作风,自觉践行忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,大力倡导和弘扬说真话、办实事、敢作为、勇担当的优良作风,引领和示范干警把心思和精力集中到干工作、抓办案、争先进、创一流上来,切实把改进作风、端正检风作为提高干警职业素养的核心问题。
第四,强化规范意识,解决职业能力问题。检察工作的难点在管理,希望也在管理。作为基层院检察长,要高度重视检察管理,始终坚持向规范管理要质量、要效率、要公正。要注重加强对干警的教育引导,进一步增强规范意识。要遵循检察工作特点和现代管理规律,以统筹兼顾为方法,以信息化为依托,建立健全各项检察管理制度,特别是要重点建立完善执法办案管理新机制。案件管理中心要真正运行起来,做到统一受案、全程管理、动态监督。提高信息化办公办案技能,通过岗位练兵、技能培训、典型引导,解决职业能力问题。
最后,强化发展意识,解决职业品味问题。基层检察工作要在新的起点上实现科学发展,检察长必须带头解放思想、勇于创新,与全体检察人员一起,不断冲破影响发展的思想观念和机制障碍。当前,推进各项检察工作决不能因循守旧,必须要有创新思维,在不断研究新情况、解决新问题的过程中,形成新观念、制定新举措、开辟新境界,真正实现在创新中发展,在发展中创新。
(作者为江西省上犹县人民检察院党组书记、检察长)
责编/刘赫 美编/石玉
首先,强化大局意识,解决价值取向问题。检察机关具有特有属性和社会属性。就特有属性而言,法律监督是检察机关的根本职责,是贯穿全部检察工作的主线。除此之外,检察机关还有其重要的社会属性,充分发挥检察职能作用,为经济社会发展提供强有力的服务和保障。上犹县委县政府正在实施“同城发展、绿色赶超”战略,上犹检察工作必须融入县委、县政府这一重大战略部署中去定位和谋划,必须把大局的要求作为检察工作的价值取向,根据全县经济社会发展和人民群众的司法需求,主动调整工作思路,明确工作措施,改进各项工作,确保检察工作的发展始终与上犹经济社会发展要求相适应、相协调,坚决防止因履职缺位、履职不当而影响全县经济社会科学发展。
其次,强化责任意识,解决职业情怀问题。从检察实践来看,基层院有些干警不思进取,敬业精神不强,凡事只求过得去。此种状况在很大程度上影响了基层检察工作创新发展。作为基层院检察长,要对这种状况给予高度重视,要在做好思想引导的同时,着力在岗位目标考核、制度约束、奖惩激励、活跃机关气氛等方面下功夫,努力为干警营造能干事、想干事、办好事、办成事的良好氛围和条件,最大限度激发每一位干警的能动性和主动性,最大限度释放每一位干警的个性优势和岗位特长,促使每一位干警爱岗敬业、创先争优,推动各项检察工作在更高的平台上健康发展。
再次,强化忧患意识,着力解决职业素养问题。在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛同志指出,当前全党面临着“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。检察队伍是一支以党员为主体的队伍,这四种危险也不同程度地在检察队伍中存在。基层院检察长是一班之长,不仅要对“四种危险”赖以滋生的土壤进行有效清除,而且要带头改进领导作风,自觉践行忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,大力倡导和弘扬说真话、办实事、敢作为、勇担当的优良作风,引领和示范干警把心思和精力集中到干工作、抓办案、争先进、创一流上来,切实把改进作风、端正检风作为提高干警职业素养的核心问题。
第四,强化规范意识,解决职业能力问题。检察工作的难点在管理,希望也在管理。作为基层院检察长,要高度重视检察管理,始终坚持向规范管理要质量、要效率、要公正。要注重加强对干警的教育引导,进一步增强规范意识。要遵循检察工作特点和现代管理规律,以统筹兼顾为方法,以信息化为依托,建立健全各项检察管理制度,特别是要重点建立完善执法办案管理新机制。案件管理中心要真正运行起来,做到统一受案、全程管理、动态监督。提高信息化办公办案技能,通过岗位练兵、技能培训、典型引导,解决职业能力问题。
最后,强化发展意识,解决职业品味问题。基层检察工作要在新的起点上实现科学发展,检察长必须带头解放思想、勇于创新,与全体检察人员一起,不断冲破影响发展的思想观念和机制障碍。当前,推进各项检察工作决不能因循守旧,必须要有创新思维,在不断研究新情况、解决新问题的过程中,形成新观念、制定新举措、开辟新境界,真正实现在创新中发展,在发展中创新。
(作者为江西省上犹县人民检察院党组书记、检察长)
责编/刘赫 美编/石玉