海军陆战队中级指挥军官任职能力调查与培养对策研究

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海军陆战队中级指挥军官任职能力对于海军陆战队建设至关重要。通过调查问卷、个别访谈等实证研究发现,海军陆战队中级指挥军官任职能力存在以下几个问题:爱军精武意识有待加强,知识基础不够宽厚,新任职军官岗位任职能力较弱,独立工作能力有限,创新意识和创新能力有待加强,表达能力和外语水平有待提高等。基于海军陆战队中级指挥军官任职能力调查对相应培养对策进行了深入思考。
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