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在很多企业中,公开倡导的价值观积极而高尚,但实际做法却背道而驰。这在很多情况下不能仅仅用企业缺乏经营道德来解释,而是因为企业公开倡导的价值观与实际表现出的核心价值观并不一致,企业存在价值观的伪装现象。本文从企业价值观伪装的角度解释了企业价值观“虚无化”的原因,及其严重危害,并提出了解决建议。