【摘 要】
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采用调查法、访谈法等,以赣南师范大学为例,对高校班级学生干部的配置情况、工作状态使用和培养状况等展开研究.结果表明:师范类高校班级学生干部女生偏多;学生干部的政治面
【机 构】
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赣南师范大学 江西·赣州 341000
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采用调查法、访谈法等,以赣南师范大学为例,对高校班级学生干部的配置情况、工作状态使用和培养状况等展开研究.结果表明:师范类高校班级学生干部女生偏多;学生干部的政治面貌较总体情况明显更具先进性;个别学生干部存在消极工作现象,班级“要职”干部更多具有工作疲劳感;团学活动仍然存在“2/8”现象.经分析,研究提出:要充分发挥民主集中制,合理选配班级干部和开展干部换届工作,班级组织要精兵简政,发挥作用;要改观重使用轻培养的状况,进一步优化学生干部培训,不搞形式、不走过场,引导学生去除完全功利化的任职动机,坚定理想信念,提升业务能力,扎实推进青马工程等建议.
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