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基层专武干部选配直接影响基层武装工作的质效，边疆民族地区专武干部选配关系边疆地区安全稳定，涉及国家安全利益。近年来，受经济、文化、宗教等因素影响，边疆民族地区武装工作发展遭遇人才“瓶颈”，专武干部年龄老化、职责淡化、能力弱化的问题日益突出，制约了边疆民族地区基层武装工作的落实。新形势下，应坚持“三个侧重”，调整交流、选好配强边疆地区基层专武干部，保障边疆民族地区基层武装工作在国家全面深化改革中科学发展。