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人力资源是一个企业发展与进步的基础与核心。控制企业的人力资源成本不仅可以有助于提高整个企业的核心竞争力,还有助于整个企业的可持续稳定发展。本文通过观察与实践,总结了关于企业在人力资源成本控制方面存在的问题,以及提出了相应的解决方案,以此来保证整个企业正常、科学地运作,并获得最大的经济效益。
如何有效控制企业人力资源成本
【摘 要】
：
人力资源是一个企业发展与进步的基础与核心。控制企业的人力资源成本不仅可以有助于提高整个企业的核心竞争力,还有助于整个企业的可持续稳定发展。本文通过观察与实践,总结
【机 构】
：
贵州省公路工程集团有限公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2015年05期
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