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作为企业管理顾问，我们经常听到有关下属难管理的议论，诸如不主动、不听话、拖沓、素质低下等等。事实上，企业出现的问题，在多数情况下，原因在管理者的身上。
管理学中的“瓜子理论”
【摘 要】
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作为企业管理顾问，我们经常听到有关下属难管理的议论，诸如不主动、不听话、拖沓、素质低下等等。事实上，企业出现的问题，在多数情况下，原因在管理者的身上。
【出 处】
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中国印刷
【发表日期】
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2004年7期
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