机关文化建设是新形势下推进机关管理创新和提升党建科学化水平的有效载体。近年来，河北唐山市直机关工委把机关文化建设作为重要抓手，引导机关党组织和广大党员干部不断增强文化自觉、自信、自强意识，创新载体，突出特色，打造亮点，激发活力，以文化建设成果提升机关党建科学化水平，在建设沿海强市、美丽唐山的进程中发挥了重要作用。
　　—不断凝练机关文化的新理念和新特点。机关文化理念是机关文化建设的核心。近年来，我们借助文化品牌建设这一载体，从培树机关核心价值观入手，集中开展了“树立怎样的核心价值观”、“我身边的共产党员”、“解放思想优化环境”大讨论活动，总结归纳出“无私、正直、诚实、负责，发挥典范作用”的唐山机关党员干部核心价值观。在此基础上，我们归纳梳理了机关信仰文化、责任文化、法制文化、创新文化、行为文化、书香文化、诚信文化、制度文化、爱心文化和廉政文化等十种机关文化，形成了内涵丰富、形式多样、特色鲜明的机关文化品牌，成为了唐山机关的特色名片。
　　—充分发挥机关先进文化的凝聚和导向作用。机关文化需要积累和积淀。近年来，按照形势任务要求构建机关文化创新体系，不断增强文化主体意识，发挥文化引领作用，形成了强大的精神动力，真正体现出唐山机关党员干部的精气神。 “人人都是形象大使”和“尽责为荣、失责为耻”等新理念深入人心，并转化为党员干部的实际行动。工委广泛开展文化创建和导入活动，开展文明礼仪大赛、健康知识讲座、市直机关运动会以及系列文化艺术节活动，文化建设成果丰硕，凝聚和引领作用得到充分发挥。如组织廉政文化进机关和“看监狱、算得失”主题党日活动，使读书思廉、党课讲廉、典型示廉、案例警廉、家庭助廉、媒体传廉等教育活动深入人心，形成了以廉政教育为主要内容的走廊文化、办公室文化和网络文化。工委连续多年开展的市直机关“一助一扶贫济困”活动，786名副县级以上领导干部每人都与一个困难家庭或贫困大学生结成帮扶对子，倾情帮扶、奉献爱心。在市慈善总会募捐活动中出现的“帮一点”签名事件，经媒体宣传引起轰动，演变成了全市党员干部乃至社会各界自觉参加的“真情暖万家”行动， “帮一点”行动成为了具有唐山特色的一张爱心名片。市委组织部“组工文化”、市地税局“和美文化”、市交通局“路通人和”和市人社局“情系民生”品牌等，成为对内凝聚力量、对外展示形象，在全省、全国都叫得响的唐山机关文化品牌。
　　—以机关文化成果助推党建科学化水平提升。从文化层面来进一步规范和深化机关全面建设，能够起到转变观念、塑树形象、凝聚力量、优化环境的重要作用。在工委的倡议和引导下，在市直机关广泛开展了“三创一争”（创学习型、服务型、创新型机关党组织，争当人民满意机关）主题实践活动，大力唱响“唐山走在前、机关当先行、党员作表率”的主旋律，带头弘扬“不甘落后、敢为人先，奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神，组织开展了一系列文化内涵丰富、实践特色突出的党建活动。围绕学习贯彻党的十八大精神，组织举办了党建知识竞赛、演讲比赛、“五讲五比”服务竞赛、“十佳党建”成果报告会等活动，营造深厚氛围。不断深化“百名处长公开晒权”、“看监狱、算得失”和廉政文化进机关等活动，认真落实中央“八项规定”和市委《实施办法》，扎实推进党务政务公开，有效解决“中梗阻”和“庸懒散”等突出问题，保证权力在阳光下高效运行。认真筹备“奋进唐山、活力机关”第六届机关文化艺术节，通过组织“美丽唐山、学习唐山、咏颂唐山、唱响唐山、韵律唐山、舞动唐山、激情唐山、风采唐山”系列活动，集中展示机关文化建设优秀成果和广大党员干部的良好精神风貌。深化加强基层建设年活动，组织全体党员赴帮扶村开展“为民务实清廉”主题党日活动，查民情、解民忧、转作风、增才干，让党员受教育、群众得实惠，为建设“沿海强市、美丽唐山”当好表率。
　　（作者为河北唐山市直机关工委书记）