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伴随着经济的快速发展,企业间的市场竞争日趋激烈,知识性社会对人才的要求越来越高.因此,要想在市场竞争中占得先机,就必须重视人才发展.在此基础上,本文以市场竞争的角度,分析了当前企业人力资源管理的问题,并着重探究了企业人力资源管理的完善路径与策略.
完善企业人力资源管理的路径研究——以市场竞争角度为例
【摘 要】
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伴随着经济的快速发展,企业间的市场竞争日趋激烈,知识性社会对人才的要求越来越高.因此,要想在市场竞争中占得先机,就必须重视人才发展.在此基础上,本文以市场竞争的角度,分
【机 构】
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如东县大豫人力资源和社会保障服务所,江苏 南通,226412
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2018年13期
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