员工持股利弊谈

来源 :中国民营科技与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:juntao2010
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员工股权管理的多样性当改制企业采用有限责任公司形式,股东超过<公司法>规定的50人最高限制时,可采取委托管理的形式规避公司法的限制,完成改制企业工商注册登记.股权委托管理,按委托性质可分为虚拟委托、实质委托;按受托人的特点可分为个人委托和法人委托管理股权.法人委托包括持股会、信托管理两种方式.具体特点如下:
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