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目前我国国有企业在劳动经济管理方面还存在一些问题,企业有必要对员工的劳动分配方式进行调整和改善,积极开发工会组织的作用并从长远角度考虑企业人才发展计划的部署。相信随着国有企业劳动经济管理水平的提高,必然会使企业呈现出勃勃生机。鉴于此,本文对新形势下国有企业经济管理的对策进行了分析探讨。
新形势下国有企业经济管理对策研究
【摘 要】
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目前我国国有企业在劳动经济管理方面还存在一些问题,企业有必要对员工的劳动分配方式进行调整和改善,积极开发工会组织的作用并从长远角度考虑企业人才发展计划的部署。相信
【机 构】
：
新疆新农现代投资发展有限公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2015年14期
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