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绩效管理作为一项长期渐进的艰苦工作,只有牢牢把握绩效管理的目的和核心这两个关键因素,然后再找到与这个目的和核心配套的办法和措施,才能更好地把绩效管理推向深入,才能真正使绩效考核工作取得实效。
确定高速公路企业KPI 提高绩效管理的科学性
【摘 要】
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绩效管理作为一项长期渐进的艰苦工作,只有牢牢把握绩效管理的目的和核心这两个关键因素,然后再找到与这个目的和核心配套的办法和措施,才能更好地把绩效管理推向深入,才能真
【机 构】
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山东高速公路股份有限公司济南分公司
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2011年25期
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