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人才在经济发展中的决定性作用毋庸置疑。本文首先简要分析了保定市人才对经济发展的贡献度，再对京津冀人才发展现状及存在问题进行研究，最终提出应优化保定市人才发展环境、建立京津冀区域人力资本共享机制、更新和优化教育投资结构，大力发展职业教育等对策措施。本文对制定保定市人才的可持续性发展战略，从而为保定市实施经济和人才发展战略，进行相关决策提供全面、可靠和便利的参考。