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采用实证研究的方法探讨了中国人的人际关系满意感的心理结构维度及其与相关人口学变量之间的关系。研究结果显示，中国人的人际关系满意感的心理结构维度包括交际屏障、外向干练、互利支持、相似相容、个体差异和道德素质六因子，六个因子根据情感的正负性，呈现出满意维和不满意维两个动态的维度。年龄、性别和职业均影响着人们对关系满意感两个维度的评价。