简析建筑施工技术管理中的问题及措施

来源 :商品与质量·房地产研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:snmn777
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】 近几年,我国建筑行业的发展得到了极大的促进,然而这也使得同行之间的竞争变得日益激烈。企业不仅要在施工的过程中依靠先进的施工设备以及合理的施工组织来确保工程的质量,同时也要保证能让企业获得最大的经济效益。在本文中,笔者从建筑施工技术管理原则、现状和优化管理措施等方面做了具体的分析。
  【关键词】 建筑施工企业;建筑施工技术管理;优化措施
  引言
  建筑施工技术是建筑施工企业发展的基础,施工技术的管理也是企业不容忽视的重点。施工技术管理工作的主要内容就是运用管理的方式和科学的方法,建立完整的技术管理体系,完善的技术管理制度,有效地指导技术的开发创新。在越来越严峻的市场竞争面前,企业必须提高自身的管理能力,充分认识施工技术管理的重要性,采取有效的管理措施,保證建筑工程的高质量,以长远的目光谋求企业发展。
  一、建筑施工技术管理的原则
  (一)、经济效益的原则
  目前的施工现场管理,仅仅为进度和质量的管理,往往不计成本,很少考虑市场因素,因此形成了单纯的进度与质量控制观点。技术管理单位,仅仅在降低成本、开拓市场上下功夫,而在生产经营管理各种要素中,则很少精打细算,没有做到缩减开支,杜绝浪费等。
  (二)、科学合理化原则
  建筑施工现场的各项工作,均可根据科学合理的原则来办事,从而做到现场管理的合理化和科学化,符合现代化管理的要求,实现安全管理,确保工作人员的聪明才智得以充分的发挥。
  (三)、标准化原则
  建筑施工管理技术,应在规范化、标准化要求下开展,这样才能实现预期的技术管理目标。众所周知,在现场管理中,对于影响现场施工管理的因素,如果无一个统一的管理标准,则无法对现场的生产活动开展有效的管理。因此,建立一个规范的、统一的标准,才能做好现场的管理工作,确保各项管理活动在有序作业下进行。
  二、建筑施工技术管理优化的重要性
  随着我国经济的快速发展,人们收入水平越来越高,社会各个行业都得到了迅速发展,我国基础设施建设得到了全面提高,尤其是建筑业得到突飞猛进的发展。但同时存在的问题是,由于建筑行业的发展导致出现了大量建筑施工企业,但是对于当前的建筑行业来说,虽然具备一些管理部门对其进行管理,但关于建筑质量要求还处于偏低的水平,因此不同建筑施工企业的技术水平也不一样,这一现象直接形成了建筑质量不合格,大量出现安全事故的主要因素。在大量建筑企业激烈竞争的情况下,要求建筑施工企业必须提高施工技术,只有做到严格管理施工技术,才能不断提高施工建设效率,提高工程管理水平,同时合理降低工程施工成本,因此一定要做好建筑施工技术监督管理工作。
  三、建筑施工技术管理中存在的问题
  (一)、管理制度的不健全
  在建筑工程中有许多的岗位对于技术操作都有较高的要求,因此,要求这些岗位的工作人员要有极强的专业性。然而实际情况却并非如此,有些工程技术岗位十分混乱,不是一个施工流程由多人负责就是一个负责人都没有,有的施工方还会聘用一些未经专业培训过的操作人员直接上岗操作。不按照规章制度执行操作,没有相关技术操作的责任规划制度,没有规范、完善的监督管理机构等,这一切都将现行的管理制度的“软弱”体现得淋漓尽致。
  (二)、没有完善的施工技术规范标准管理体系
  由于各个建筑工程的情况各不相同,因此在实际的工程施工过程中并没有形成一个通用的规范标准管理体系。当前的施工工程中,施工技术在总包和分包单位中的衔接性很差,操作技术也没有按照最初设计的标准执行,以及施工材料的购买、存放和保管等工作都未按照施工要求和预先的设计进行,致使工程不能如期完成,经济上也有较大损失。
  (三)、对于施工技术监管的执行力度较差
  在建筑施工队伍中,由于工作人员的文化水平参差不齐导致施工技术水平也就良莠不齐,因此需要在具体的施工过程中针对个别人员进行专门的技术指导与管理。然而,在整个建筑工程的施工过程中对于施工技术的监督管理工作,几乎没有企业能够做到有如此强的执行力度,甚至有的企业连基本的监督意识都还没有形成,这就使得一些施工人员在操作的过程中没有严格按照操作规程或者是技术参考书来进行施工。这也就使得一些不规范的操作行为频频出现在建筑工程的施工过程中,造成这种局面与施工技术管理的执行力度差有直接的关系。
  四、建筑施工技术管理中优化的策略
  (一)、优化建筑施工技术管理的组织体系
  总包单位和分包单位存在多种层次差别,施工水平方面也具有很大差异,因此在建立建筑施工技术管理组织系统时,要照顾到切实存在的这些差异,建立的组织系统要保证能够适用于这些单位,在对施工技术管理组织体系进行约束时,不单单依靠分包合同,要将完善的组织体系明确给全部承包商,同时要求必须设置专人负责管理建筑施工技术管理工作,在进行工程分包时应及时变换技术管理责任,要求责任必须落实到人。
  (二)、加强对建筑施工技术执行的监督
  将建筑施工技术环节各个责任进行分解,并落实到人,严格管理各个施工环节,定期检查施工过程中的安全设施是否与操作规程相符,针对施工过程中出现的不依据操作规程进行操作,而影响了施工质量或施工安全的违规操作要及时发现及时改正,随时检查工程进度、施工条件、技术要求、人员物资等,为工程顺利进行创造有利条件,保证施工过程稳定推进,可以使工程在规定时间内竣工,不但可以保证工程质量,而且也可以提高工作效率,降低施工成本。
  (三)、准备阶段的技术管理
  (1)施工设计。对于建筑施工来说,基础为做好施工设计,施工设计的水平与后续的施工质量有着重要的影响。因此,设计单位在设计时,应严格控制设计。而设计水平的高低,与设计单位的水平呈正相关,一个水平相当的设计单位,应具有符合标准的资质,其次是拥有一批专业的技术人员,做好统一规划,因地制宜,综合开发,实现安全、舒适、经济和美观的设计目标。(2)严格会审图纸。设计与质量关系密切,工程设计方案可从施工图纸上直接体现出来。因此,这就要求加强图纸会审,全面、认真和细致地做好图纸会审工作。为了保证施工图纸不存在常识性和专业性错误,应组织各方,开展图纸会审,图纸一旦出现质量问题,则追究相关责任人的工作,确保图纸会审的有效性,而不能流于形式。
  (四)、施工阶段技术优化管理措施
  最近几年通过严格进行施工管理,施工技术逐步得到完善。自工程成本管理到人员配置的合理性都是重要的管理办法,具有全面的建筑实施方案可以保证建筑行业的稳定发展,应该运用一个明确的计划规定建筑项目实施的应用,科学的时间使用程序,能够依据建筑的编制设计,制订全面的建筑方案。拥有完善的建筑设计图纸可以促进项目建设的顺利进行。这样做不但可以有效提高建筑质量,同时可以大量降低施工成本。利用对施工单位和建筑单位的编制,监理部门可以科学分配人员分工,这种工作模式可以在建设过程中出现问题时利用最短的时间找到相关责任人员。
  (五)、项目施工过程中的质量管理
  (1)认真审查施工组织设计方案。在施工之前,认真审查施工组织方案,对方案的可行性和经济性进行论证与确认,进而制定完善的施工进度规划、材料用量控制规划和施工平面布置图控制等。 (2)严把材料质量关。当前材料市场上存在着不少的投机商,以次充好、质量不过关的材料比比皆是,未取得经营许可证便生产材料,材料的质量得不到保障。这就要求施工单位提高辨识能力,选用质优价廉的材料。
  结束语
  总之,随着我国现代化建设的不断发展,建筑企业的市场竞争愈演愈烈,施工技术管理作为建筑工程的重要组成部分,其重要性显而易见。企业如果想在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须采取切实有效的管理措施,加强自身的建筑施工技术管理水平。
  参考文献:
  [1]陈梦丽,蒋华荣.分析建筑施工技术的优化管理[J].中华民居,2013(04).
  [2]叶有泉.建筑工程施工技术管理研究[J].中华建设.2011(06).
其他文献
《慈善法》针对制约慈善事业发展的突出问题,以改革精神和创新思维,提出了一系列创新性、前瞻性举措,彰显了现代慈善新理念,为慈善事业的长远发展提供了更大空间和更多机遇。
中国正成为富有潜力的奢侈品市场,中国诞生自己的奢侈品品牌的制约因素在哪?本刊记者在安永中国:新的奢华风潮报告的发布会后专访了这个报告的执行人、安永中国零售消费品行
期刊
互联网时代来临,万物触网,这对市场环境、消费者行为、企业营销都造成了极大的影响.针对企业来讲,如何在互联网环境下保持自身的发展,成为其巨大的挑战.而这其中的关键就在于
绿色经济是以经济发展、社会进步、环境保护三者之间平衡为出发点,以可持续发展为目的而形成的科学的产业结构、增长方式和消费模式等活动,其核心内容包括环境保护、资源节约
本文对塑料管液压实验方法国家标准进行了解析,并对塑料管在给水工程中的使用提出了建议。 This paper analyzes the national standards of plastic pipe hydraulic test m
"取之于社会、用之于社会
华普天健会计师事务所总部设在北京,下辖上海、合肥、沈阳、济南和广州5个分所,共有员工700人,其中注册会计师近300人,党员210名.事务所坚持以质量求信誉,以信誉求发展,以制
期刊
随着我国的经济以及科学技术的不断发展,我国在工业领域上有着很大进步。在自动化以及信息化高度发展的今天,炼油化工企业在生产技术以及管理上的发展也随着自动化以及信息化工
江苏公证天业会计师事务所是一家以审计业务为主,集资产评估、工程造价、管理咨询等综合服务于一体的证券资格会计师事务所,下辖南京、济南等7个分所,员工600多名(其中党员14
期刊