论文部分内容阅读
新一届党中央做出的“加强自主创新、建设创新型国家”的战略决策，已经成为时代的主题和民族的共识。胡锦涛总书记在2006年的科学技术大会上发表重要讲话时指出：“科技创新，关键在人才。杰出科学家和科学技术人才群体，是国家科技事业发展的决定性因素。”“源源不断地培养造就大批高素质的具有蓬勃创新精神的科技人才，直接关系到我国科技事业的前途，直接关系到国家和民族的未来。”而沐浴在科学的春风里的“中国光学的摇篮”——中国科学院长春光学精密机械与物理研究所，在国家知识创新体系这一宏大工程建设中，紧紧瞄准国家战略需求和国民经济建设发展实际需要，坚持规范管理，不断改革创新，取得了喜人的丰硕成果，为国家培养出了一大批优秀的科技人才，摸索出了一条高新技术产业化发展的创新之路，一条光电产业持续健康发展的希望之路。
风好正是扬帆时
近年来，中科院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称“长春光机所”)一直坚持“积极发展、规范管理、改革创新”的指导方针。按照光电产业发展战略方向，统一思想，提高认识，抓住机遇，以转化科技成果并迅速实现产业化为目的，以优势特色科学领域为依托，以转化具有自主知识产权的科技成果为重点，以建立现代企业制度为核心，坚持研产学相结合和与社会相结合，大力推进光电科技产业发展，落实科学发展观，提升整体服务社会、服务吉林省经济建设和社会发展的能力和水平。
长春光机所，始建于1952年，是中科院规模最大的研究所，是中科院首批启动的知识创新工程试点单位，是我国光学领域科研水平最高、综合实力最强的研究所之一，主要从事发光学、应用化学、光学工程、精密机械与仪器等领域的基础研究、应用基础研究、工程技术研究以及高新技术产业化工作。在50多年的发展历程中，该所在以王大珩院士、徐叙瑢院士等为代表的一批科学家的带领下，研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器、设备．创造了十几项“中国第一”：取得了1700多项科研成果，获专利授权600多项：组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位，并为其输送了2200多名各类专业人才；有22位在该所工作过的优秀科学家当选为中国科学院或中国工程院院士，并涌现出“知识分子的优秀代表”蒋筑英等众多英模人物；先后参与了包括“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目，为我国的国防建设、经济发展和社会进步做出了一系列突出贡献，被誉为“中国光学事业的摇篮”。
该所现有在职职工1871人，包括中科院院士4人。研究员149人；共有29名优秀职工当选为各级党代表、人大代表、政协委员：作为中科院博士生重点培养基地，该所现有硕士点8个，博士点6个，博士后流动站3个。在学研究生958人。
开展中科院知识创新工程以来，该所连续两年荣获“全国五一劳动奖状”，被国家人事部等单位联合授予“中国载人航天工程突出贡献集体”称号，荣获国家及省部级科技成果奖30多项，其中包括国家科技进步特等奖1项、国家科技进步二等奖2项。2000年8月26日，江泽民总书记第二次视察长春光机所时亲笔题词：“开拓创新，励志图强，建设中国光电研究基地”。2004年5月15日，胡锦涛总书记视察长春光机所。寄语广大职工发扬优良传统，坚持与时俱进。不断创造一流的成果，一流的效益。一流的管理，一流的人才，为振兴东北老工业基地和全面建设小康社会做出新的更大的贡献。
奉献社会发展事业推进高科技成果产业化进程
“奉献社会，发展事业”一直是长春光机所坚守的发展理念。2003年，新一届所领导班子进一步深化了走“研、产、学”并举的发展战略，围绕“三贴近”(贴近社会、贴近工作、贴近生活)的工作方针，把实现产业化作为高技术成果成长的归宿，把创建和支持高科技企业当作奉献社会的重要手段，积极投身于东北老工业基地振兴的战役中。经过多年的摸索，所领导终于寻觅到了一个光机所的准确定位——集基础研究和应用基础研究，高技术创新研究和高技术产业化为一体的研究、开发和产业基地，以企业开发为主体不断实现科研成果产业化。事实证明，长春光机所经过调整后，发展态势良好，发展速度惊人。自2003年的1．8亿元，到2004年的2．2亿元，再到2005年4．6亿元，至今2006年超过5亿元的销售收入，一年跨越一个新台阶，一年有一个新气象。
结合研究所的发展实际，围绕吉林省将光电子确定为21世纪本省的支柱产业，加速建设长春光电子国家产业基地的发展目标。长春光机所确定了实现与地方“主流经济”融合。开创研究所以“光电子”为主导产业的企业发展思路。该所以“人才+成果”向企业转化等模式投资设立的科技型企业12家。企业总资产达到8亿元，2000年以来实现销售收入18亿元，上缴税金1．3亿元，提供社会就业岗位2400多个。目前，企业整体从孵化期进入高速发展期。这里有研制和生产完全能替代进口的全自动生化分析仪的长春光机医疗仪器有限公司，有研发生产电子发光材料与器件、LED大屏幕显示技术等的长春希达电子技术有限公司，还有刚刚进入基地的研究与开发发光二极管技术产品的长春中新光电子有限责任公司等12家拥有自主知识产权的中小型高新技术企业。
依靠新型的产业孵化基地，不断促进新的高新技术产业健康发展。2000年春，与长春经济技术开发区合作创建了“中国科学院长春光电子产业园区”，并被列入“中科院与吉林省院地合作纲要重点项目”。该园区占地面积2．12平方公里，是一个集科研、科技成果孵化、高技术企业发展和人才培养于一体的高科技园区，目前已完成总建筑面积25万平方米，并全面投入使用。这个以国家光电子研究与产业化发展基地为主体的新型园区，在三年多的建设过程中，其企业与之同步发展。并逐步形成以光电子为鲜明特色，涵盖了包括发光学、现代应用光学、光学工程、信息显示技术、微纳科学与技术、医用光学等优势领域多年积累的各类成果转化的新型产业化模式。它成为了科技成果转化的孵化器，发展中小型高新技术企业的再生源。这种在全国首创“政府支持。科研单位承建、专业特色突出”的高新技术产业园区，探索出了一条大型综合型研究所依托高科技园区实现高技术产业化的新途径。为发展独具研究所特色的光电子产业，并使之逐步走向社会化奠定了坚实的基础。
注重高层次人才培养取得丰硕创新成果
长春光机所所长宣明一直强调：“培养研究人员队伍是维系本所可持续发展的人才之泉和动力之源，是科研资源的挖掘和锻造，是为国家输送庞大知识力量的孵化器和助推器。”经过多年的努力，该所已拥有了一支规模适度、结构合理、动态更新的 人才队伍。目前，科研、管理、支撑部门创新岗位共有774人。其中研究生以上学历254人，占32％；40周岁以下355人，占53％：负责百万元以上科研项目的负责人52人，平均年龄41．7岁。
长春光机所的光电仪器设备加工基地现有技术工人600余人，其中高级技师、技师45人，高级技术工人128人，具有国内一流的机械加工、光学加工及光机电装调能力。2004年10月，该所组织技术工人参加吉林省数控技能大赛，4人分别获得数控车第一名、第三名和数控铣第一名、第二名，其中2人被授予“吉林省数控技术标兵”称号，2人被授予“吉林省数控技术能手”称号。2000年以来，该所共培养研究生1800人，其中博士766人，为国家光电事业输送了大批高层次人才；招收重点院校毕业研究生生源比例从2001年的35％提高到2006年的68％。通过不断努力，该所研究生培养质量和数量逐年提高，已经成为我国光电领域高级人才的培养基地。
进入中科院知识创新工程8年来，该所调整学科布局，凝练科技目标，形成了基础研究、应用基础研究及工程技术研究三个层面研究力量的合理配置，使该所科研工作稳步前进，并逐渐形成了独具特色的学科领域，取得了一批重大科技成果，为国防武器装备和国防大型试验做出了重大贡献。
尤其是2000年以来，该所突破了以离轴三反光学系统，垂直腔面发射激光器，大口径、高精度、高次曲面光学系统元件数控加工等为代表的一批关键技术，取得了神舟飞船有效载荷、立体测绘相机、太阳紫外光谱监视器和太阳常数监视器、精密观测光电望远镜、无铝大功率半导体激光列阵等一批重大科技创新成果。最具代表性的是“神舟五号”、“神舟六号”有效载荷的研制成功，推动了我国航天遥感技术实现新的跨越，标志着我国在发展载人航天技术、进行有人参与的空间试验活动方面取得了又一个具有里程碑意义的重大胜利。目前，该所已成为我国航天光学遥感与测绘设备、机载光电平台的主要研制、生产基地，并且在光电测控、地基空间探测等领域的影响力显著增强。2005年。该所对外新签科研合同额达到3．17亿元，2006年预计将达到7亿元。
光电产业的艳阳天
当记者问及宣明所长：“您对吉林省光电产业的发展有哪些建议”时，身为省人大代表的宣明所长侃侃而谈：“第一，要积极发挥中小企业，特别是科技型中小企业在自主创新中的重要作用，创造有利于中小企业创新创业的发展环境。国内外实践证明，小企业是原始创新的主体和源泉。在美国，每年新技术中的70％是小企业创造的。但是，在中小企业将技术转化为商品的过程中，由于新技术、新商品和新市场不成熟，创业者的经验不足。创新动力不足，创新环境不佳等，导致三分之二的技术创新企业，在其产品未大规模进入市场前就已消亡。从长春光机所几十年创办企业的经历看，科技型企业都要经历由亏损到盈利、有弱小到强大的艰苦创业过程。因此，政府给予处在成长期的中小型科技企业相应的政策支持就显得尤为重要。
第二，我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，努力积聚大批从事自主创新的人才。没有“梧桐树”引不来“金凤凰”，只有完善各种激励机制，提供更多的创业平台，才能使我省成为吸引各类人才创新创业的热土。政府应该出台政策鼓励中小企业聘用高学历人才，对中小企业聘用的高级人才的聘用合同给予配套支持。
第三，培养创新精神是关键。从中科院已经实现的多个尖端科技成果的创新案例中可以看出，中科院的创新文化氛围是决定这个集体创新成果丰硕的主要因素。在中科院的研究院所里强调和崇尚的是“安、钻、迷”的科学态度和作风。在一个省的经济建设中也应该营造“安、钻、迷”办企业、“安、钻、迷”搞教育的文化氛围，形成“鼓励成功、宽容失败”的社会氛围。积极探索建设创新型省份的发展道路。我们相信凭借深厚的文化底蕴和独特的资源优势，吉林省的光电产业的未来是充满希望的。
“心系祖国、自觉奉献的爱国精神，求真务实、勇于创新的科学精神，不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，团结协作、淡泊名利的团队精神”。这不正是长春光机所的全体科研人员们的真实写照吗?!我们也有理由相信。与时俱进的长春光机人将秉承着以往的优良传统，不断诠释“载人航天精神”，提升自主创新能力，带动产业结构调整。为吉林省地方经济和光电信息产业的发展歌而舞，鼓而呼!
(责任编辑：文峰)
风好正是扬帆时
近年来，中科院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称“长春光机所”)一直坚持“积极发展、规范管理、改革创新”的指导方针。按照光电产业发展战略方向，统一思想，提高认识，抓住机遇，以转化科技成果并迅速实现产业化为目的，以优势特色科学领域为依托，以转化具有自主知识产权的科技成果为重点，以建立现代企业制度为核心，坚持研产学相结合和与社会相结合，大力推进光电科技产业发展，落实科学发展观，提升整体服务社会、服务吉林省经济建设和社会发展的能力和水平。
长春光机所，始建于1952年，是中科院规模最大的研究所，是中科院首批启动的知识创新工程试点单位，是我国光学领域科研水平最高、综合实力最强的研究所之一，主要从事发光学、应用化学、光学工程、精密机械与仪器等领域的基础研究、应用基础研究、工程技术研究以及高新技术产业化工作。在50多年的发展历程中，该所在以王大珩院士、徐叙瑢院士等为代表的一批科学家的带领下，研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器、设备．创造了十几项“中国第一”：取得了1700多项科研成果，获专利授权600多项：组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位，并为其输送了2200多名各类专业人才；有22位在该所工作过的优秀科学家当选为中国科学院或中国工程院院士，并涌现出“知识分子的优秀代表”蒋筑英等众多英模人物；先后参与了包括“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目，为我国的国防建设、经济发展和社会进步做出了一系列突出贡献，被誉为“中国光学事业的摇篮”。
该所现有在职职工1871人，包括中科院院士4人。研究员149人；共有29名优秀职工当选为各级党代表、人大代表、政协委员：作为中科院博士生重点培养基地，该所现有硕士点8个，博士点6个，博士后流动站3个。在学研究生958人。
开展中科院知识创新工程以来，该所连续两年荣获“全国五一劳动奖状”，被国家人事部等单位联合授予“中国载人航天工程突出贡献集体”称号，荣获国家及省部级科技成果奖30多项，其中包括国家科技进步特等奖1项、国家科技进步二等奖2项。2000年8月26日，江泽民总书记第二次视察长春光机所时亲笔题词：“开拓创新，励志图强，建设中国光电研究基地”。2004年5月15日，胡锦涛总书记视察长春光机所。寄语广大职工发扬优良传统，坚持与时俱进。不断创造一流的成果，一流的效益。一流的管理，一流的人才，为振兴东北老工业基地和全面建设小康社会做出新的更大的贡献。
奉献社会发展事业推进高科技成果产业化进程
“奉献社会，发展事业”一直是长春光机所坚守的发展理念。2003年，新一届所领导班子进一步深化了走“研、产、学”并举的发展战略，围绕“三贴近”(贴近社会、贴近工作、贴近生活)的工作方针，把实现产业化作为高技术成果成长的归宿，把创建和支持高科技企业当作奉献社会的重要手段，积极投身于东北老工业基地振兴的战役中。经过多年的摸索，所领导终于寻觅到了一个光机所的准确定位——集基础研究和应用基础研究，高技术创新研究和高技术产业化为一体的研究、开发和产业基地，以企业开发为主体不断实现科研成果产业化。事实证明，长春光机所经过调整后，发展态势良好，发展速度惊人。自2003年的1．8亿元，到2004年的2．2亿元，再到2005年4．6亿元，至今2006年超过5亿元的销售收入，一年跨越一个新台阶，一年有一个新气象。
结合研究所的发展实际，围绕吉林省将光电子确定为21世纪本省的支柱产业，加速建设长春光电子国家产业基地的发展目标。长春光机所确定了实现与地方“主流经济”融合。开创研究所以“光电子”为主导产业的企业发展思路。该所以“人才+成果”向企业转化等模式投资设立的科技型企业12家。企业总资产达到8亿元，2000年以来实现销售收入18亿元，上缴税金1．3亿元，提供社会就业岗位2400多个。目前，企业整体从孵化期进入高速发展期。这里有研制和生产完全能替代进口的全自动生化分析仪的长春光机医疗仪器有限公司，有研发生产电子发光材料与器件、LED大屏幕显示技术等的长春希达电子技术有限公司，还有刚刚进入基地的研究与开发发光二极管技术产品的长春中新光电子有限责任公司等12家拥有自主知识产权的中小型高新技术企业。
依靠新型的产业孵化基地，不断促进新的高新技术产业健康发展。2000年春，与长春经济技术开发区合作创建了“中国科学院长春光电子产业园区”，并被列入“中科院与吉林省院地合作纲要重点项目”。该园区占地面积2．12平方公里，是一个集科研、科技成果孵化、高技术企业发展和人才培养于一体的高科技园区，目前已完成总建筑面积25万平方米，并全面投入使用。这个以国家光电子研究与产业化发展基地为主体的新型园区，在三年多的建设过程中，其企业与之同步发展。并逐步形成以光电子为鲜明特色，涵盖了包括发光学、现代应用光学、光学工程、信息显示技术、微纳科学与技术、医用光学等优势领域多年积累的各类成果转化的新型产业化模式。它成为了科技成果转化的孵化器，发展中小型高新技术企业的再生源。这种在全国首创“政府支持。科研单位承建、专业特色突出”的高新技术产业园区，探索出了一条大型综合型研究所依托高科技园区实现高技术产业化的新途径。为发展独具研究所特色的光电子产业，并使之逐步走向社会化奠定了坚实的基础。
注重高层次人才培养取得丰硕创新成果
长春光机所所长宣明一直强调：“培养研究人员队伍是维系本所可持续发展的人才之泉和动力之源，是科研资源的挖掘和锻造，是为国家输送庞大知识力量的孵化器和助推器。”经过多年的努力，该所已拥有了一支规模适度、结构合理、动态更新的 人才队伍。目前，科研、管理、支撑部门创新岗位共有774人。其中研究生以上学历254人，占32％；40周岁以下355人，占53％：负责百万元以上科研项目的负责人52人，平均年龄41．7岁。
长春光机所的光电仪器设备加工基地现有技术工人600余人，其中高级技师、技师45人，高级技术工人128人，具有国内一流的机械加工、光学加工及光机电装调能力。2004年10月，该所组织技术工人参加吉林省数控技能大赛，4人分别获得数控车第一名、第三名和数控铣第一名、第二名，其中2人被授予“吉林省数控技术标兵”称号，2人被授予“吉林省数控技术能手”称号。2000年以来，该所共培养研究生1800人，其中博士766人，为国家光电事业输送了大批高层次人才；招收重点院校毕业研究生生源比例从2001年的35％提高到2006年的68％。通过不断努力，该所研究生培养质量和数量逐年提高，已经成为我国光电领域高级人才的培养基地。
进入中科院知识创新工程8年来，该所调整学科布局，凝练科技目标，形成了基础研究、应用基础研究及工程技术研究三个层面研究力量的合理配置，使该所科研工作稳步前进，并逐渐形成了独具特色的学科领域，取得了一批重大科技成果，为国防武器装备和国防大型试验做出了重大贡献。
尤其是2000年以来，该所突破了以离轴三反光学系统，垂直腔面发射激光器，大口径、高精度、高次曲面光学系统元件数控加工等为代表的一批关键技术，取得了神舟飞船有效载荷、立体测绘相机、太阳紫外光谱监视器和太阳常数监视器、精密观测光电望远镜、无铝大功率半导体激光列阵等一批重大科技创新成果。最具代表性的是“神舟五号”、“神舟六号”有效载荷的研制成功，推动了我国航天遥感技术实现新的跨越，标志着我国在发展载人航天技术、进行有人参与的空间试验活动方面取得了又一个具有里程碑意义的重大胜利。目前，该所已成为我国航天光学遥感与测绘设备、机载光电平台的主要研制、生产基地，并且在光电测控、地基空间探测等领域的影响力显著增强。2005年。该所对外新签科研合同额达到3．17亿元，2006年预计将达到7亿元。
光电产业的艳阳天
当记者问及宣明所长：“您对吉林省光电产业的发展有哪些建议”时，身为省人大代表的宣明所长侃侃而谈：“第一，要积极发挥中小企业，特别是科技型中小企业在自主创新中的重要作用，创造有利于中小企业创新创业的发展环境。国内外实践证明，小企业是原始创新的主体和源泉。在美国，每年新技术中的70％是小企业创造的。但是，在中小企业将技术转化为商品的过程中，由于新技术、新商品和新市场不成熟，创业者的经验不足。创新动力不足，创新环境不佳等，导致三分之二的技术创新企业，在其产品未大规模进入市场前就已消亡。从长春光机所几十年创办企业的经历看，科技型企业都要经历由亏损到盈利、有弱小到强大的艰苦创业过程。因此，政府给予处在成长期的中小型科技企业相应的政策支持就显得尤为重要。
第二，我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，努力积聚大批从事自主创新的人才。没有“梧桐树”引不来“金凤凰”，只有完善各种激励机制，提供更多的创业平台，才能使我省成为吸引各类人才创新创业的热土。政府应该出台政策鼓励中小企业聘用高学历人才，对中小企业聘用的高级人才的聘用合同给予配套支持。
第三，培养创新精神是关键。从中科院已经实现的多个尖端科技成果的创新案例中可以看出，中科院的创新文化氛围是决定这个集体创新成果丰硕的主要因素。在中科院的研究院所里强调和崇尚的是“安、钻、迷”的科学态度和作风。在一个省的经济建设中也应该营造“安、钻、迷”办企业、“安、钻、迷”搞教育的文化氛围，形成“鼓励成功、宽容失败”的社会氛围。积极探索建设创新型省份的发展道路。我们相信凭借深厚的文化底蕴和独特的资源优势，吉林省的光电产业的未来是充满希望的。
“心系祖国、自觉奉献的爱国精神，求真务实、勇于创新的科学精神，不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，团结协作、淡泊名利的团队精神”。这不正是长春光机所的全体科研人员们的真实写照吗?!我们也有理由相信。与时俱进的长春光机人将秉承着以往的优良传统，不断诠释“载人航天精神”，提升自主创新能力，带动产业结构调整。为吉林省地方经济和光电信息产业的发展歌而舞，鼓而呼!
(责任编辑：文峰)