“以前每年也有去城区学校学习交流的机会，但是每次也就一两天，虽然能学到一些先进的教学经验，但大多是浅尝辄止。现在好了，今年县里把我们这些年轻教师直接轮岗交流到城区学校。”日前一位从农村学校轮岗到山东省郯城县实验一小的老师这样感慨道。新学期伊始，郯城县教育局为进一步提高农村教师队伍整体水平和农村中小学教育质量，启动了乡镇中小学教师轮岗工作和城区教师下乡支教工作。
　　据了解，此次教师轮岗交流由乡镇中小学选派本校不超过45周岁的骨干教师到县直学校交流，深入参与学校管理、学科教学和教科研活动，交流期为一年。参加轮岗交流的教师与派出学校日常工作脱钩，轮岗期间由县直学校和派出学校双重管理，人事关系和原单位工资福利待遇不变。
　　同时，郯城在全县教育系统开展第八批支教工作，支教工作以改善学区、村小办学条件，提升学校管理水平，增强教师素质，提高教育质量为主要目标。支教工作采取支教学校与被支教学校“一对一”结对子，支教学校教师与被支教学校教师“一对一”结对子的方法。支教学校对被支教学校实施全面对口帮扶，全面参与学校管理、教师培训、教科研活动和学科教学工作。按照规定，每所城镇学校至少要选派1个支教小组，每组不少于2人，其中教干1人。（作者：侯国际 来源：中国教育新闻网—中国教育报）