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企业要充分开发运用人力资源，获取智力资本竞争的优势，建立一个具有完整性、科学性和可行性的人力资源管理体系。人力资源管理中员工与雇主之间的双向沟通问题是核心问题之一，本文结合举例国际著名大公司的成功实践，谈谈如何解决好员工与雇主之间的双向沟通问题。
谈谈企业人力资源管理中员工与雇主之间的沟通问题
【摘 要】
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企业要充分开发运用人力资源，获取智力资本竞争的优势，建立一个具有完整性、科学性和可行性的人力资源管理体系。人力资源管理中员工与雇主之间的双向沟通问题是核心问题之一，本
【机 构】
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陕西东风车桥传动系统股份有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年29期
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