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公务员绩效考核是现代政府人力资源管理的重要路径,通过针对公务员绩效考核进行不断深化和完善,在培养优秀管理人才的基础上,也能够提高公共服务质量和行政效率.但当前我国公务员绩效考核工作中还存在一些问题,因此需要在实践中不断完善公务员绩效考核体系,使公务员能够更好的服务于民众.
浅析公务员绩效考核的优化策略
【摘 要】
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公务员绩效考核是现代政府人力资源管理的重要路径,通过针对公务员绩效考核进行不断深化和完善,在培养优秀管理人才的基础上,也能够提高公共服务质量和行政效率.但当前我国公
【机 构】
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中共哈尔滨市阿城区委组织部
【出 处】
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中国高新区
【发表日期】
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2019年18期
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