摘 要：随着近些年电子网络覆盖率的提高，世界各地的信息传递性大大增加。信息的流动既带来了生产、生活上的各种便捷，同时也给各种负面问题的传播提供了温养的空间，如近几年世界各地的恐怖袭击、国内较为凸显的各类问题、危险品制作方法等。所以，作为首都铁路行业的基层综合治理人员如何面对复杂多变的社会形势和反恐防暴工作，保证职工队伍稳定、加强职工自保能力、减少个人和家庭受到伤害就成了其现阶段所面临的工作难题。
　　关键词：基层站段;综治工作;注意要点
　　一、综治环境现状
　　自2013年我国新一届领导班子任职，提出建设法治国家的理念以后，铁道部、路局、站段根据中央工作精神将综治工作摆到了重要的位置。自十八大以后，习近平总书记多次提出的平安中国建设成为综治工作的一个有力的目标。但是多年遗留下来的陋习使得尽管各级领导知道综治工作是全民性的安防工作，但是在基层的重视程度却依旧停留在只是几个人就能办好的工作理念上。这就造成虽然综合治理办公室成立、综治人员配备到位，但是各级领导不重视、工作不出办公室、管理不能落到底的尴尬局面依旧存在。
　　二、强化综治环境
　　1.领导转变思想，加强重视程度
　　强化综治环境要形成从上而下、以点及面的态势。领导的重视程度是综治工作能不能推行下去的关键。如果各级领导干部都能够提高对综治工作重要性的认识，那么减少内部问题的发生、化解内部矛盾、创建和谐稳定的治安环境才能够成为一种可能。固然，综治工作是“千日防贼”的预防工作，但是如果连“防”这个心态都没有了，那么机务段这个“大羊圈”能否做到“亡羊补牢”就成为了一个未知数。
　　2.加大宣传力度，明确综治职责
　　作为在党和职工之中一个承上启下的部位，综治工作人员与基层干部职工之间的交流成了一个重要的纽带。而如何开展好这项工作，先就要在职工心中树立起“综治部门能起到作用”的正面形象。尽管近些年综治办解决了很多的内部矛盾、稳定问题，但因为综治办处理的基本是负面的问题，所以各级领导在各个场合谈起综治工作均采用“犹抱琵琶半遮面”式的避实就虚，使得绝大部分干部职工根本不清楚综治办是干什么的、能起什么作用，能做到什么程度。综治办真正的化解矛盾、反恐防暴、安保宣传、内盗防控的职能并没有深入职工心中。
　　3.细化各级分工，落实工作责任
　　要落实好综治工作就必须构建横向到边、纵向到底，事事有人管，逐级有负责的工作格局。综治工作最关键的一点就是要落实各级党政一把手的第一责任。要全面提升“全员参与、全面排查、全过程控制”工作格局的形成并发挥重要作用。建立综治维稳组织网络，不断加强基层基础工作和内部“三防”网络建设，以综治建设推动企业内部稳定。
　　三、提高反恐防暴意识
　　1.加强宣传教育
　　铁路因自身特点及脆弱的抗风险能力，一直处于恐怖袭击的阴霾之下。近些年国内外恐怖势力一直将对铁路的恐怖威脅作为制造舆论、扩大恐慌的最好手段之一。所以说，提高每名职工的自保意识就成为我们反恐防暴安全的重要环节。除了不断强化宣传意外，还要让干部职工不能够存在侥幸心理，对特殊人员多加留心，多发现一些身边的异常，这些是列车顺利开行的有效保障。
　　2.提高反恐防暴敏感性
　　今年8、9月份，我共发现宿舍内无人房门未锁问题10件，下班后办公室窗户不锁问题3件。有一次，我身着便装坐在室内无人的宿舍中玩住宿人员电脑长达7分钟竟无一人过来问询，可见现阶段职工反恐防暴意识的淡漠程度。毫无戒备地将手机、钱包丢在床上或更衣柜大敞的现象比比皆是，一旦发生丢失被盗或火灾爆炸问题，恐怕后悔莫及的不仅是我们综治办成员。
　　综上所述，综治工作现在处在“积跬步”的起步阶段。如何脚踏实地地向前迈进，这需要我们集思广益，扭转过去的一些想法看法。综治干部本着对党负责、对国家负责、对群众负责的态度，严格按照法律法规和各项规章制度来开展工作，职工充分发挥群防群治的联防联控作用，查漏补缺解决死角问题。只有全体职工真正意识到综治工作的重要性，才能保证站段职工队伍稳定，治安秩序可控，干群关系和谐。
　　参考文献：
　　[1]李生德.浅议如何加强基层站段劳动定额管理[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010（6）.
　　[2]申纹全.关于提升铁路企业基层站段中层管理人员执行力的思考与对策[J].财经界（学术版），2015（11）.