【摘 要】
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在新医改政策的持续深入背景下,公立医院积极采取科学合理的管理方式,加强工作人员人文素养的培养工作,切实推进医院行政管理人员综合素养的提升,为医疗服务的顺利开展提供保
【机 构】
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江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）
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在新医改政策的持续深入背景下,公立医院积极采取科学合理的管理方式,加强工作人员人文素养的培养工作,切实推进医院行政管理人员综合素养的提升,为医疗服务的顺利开展提供保障.在新形势下,对医院行政管理工作提出了更深层次的要求.行政管理人员是行政工作的执行者和主导者,在公立医院改革中发挥着至关重要作用,笔者结合自身工作经验与相关文献,对公立医院行政管理人员工作现状进行了简析,在此基础上进一步探讨了提升行政管理人员素质的措施,以期进一步完善公立医院行政工作.本文立足于当前公立医院行政人员管理的现状,就新医改背景下如
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