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众所周知，“加强班组安全建设，强化一线教育管理”是“安康杯”竞赛主题。鞍钢矿业齐大山选矿厂工会围绕这一主题，共组织50个班组，1079人参加了“安康杯”竞赛活动，取得了可喜成果。2011年至2012年职工共提安全合理化建议48条，组织职工代表检查整改安全隐患235项，培训班组劳动保护检查员84名，选树安全标准化班组4个。在鞍钢组织的安全漫画、摄影比赛中，一选作业区职工金龙上报的漫画获一等奖、常连贵摄影作品获二等奖。有1个班组荣获鞍山市安康杯优胜班组，还有1个班组荣获辽宁省安康杯优胜班组称号。二选作业区生产丙班在2011年鞍钢召开的安康杯竞赛活动总结会介绍了经验，受到鞍钢、鞍山市总工会的好评。本人结合齐大山选矿厂工会工作进行系统地归纳和疏理，也可以算是对“安康杯”竞赛的思考和探索。
一、 制定方案宣传发动，提高职工参赛积极性
“安康杯”顾名思义就是为“安全”与“健康”设立的荣誉奖杯。它将起到配合监督单位搞好安全生产、避免事故发生和维护职工劳动合法权益的重要作用。几年来，齐大山选矿厂工会十分重视开展“安康杯”竞赛活动，充分认识开展“安康杯”竞赛的重要意义。结合实际建立完善“安康杯”竞赛活动方案，成立由党政领导为组长，相关部门为成员单位的“安康杯”竞赛领导小组。提出了竞赛活动的总体要求和目标，规定了竞赛主题和内容，特别是包括安全管理的10项内容、安全生产月活动、“十个一”活动、群众监督、事故指标控制等内容，形成了年初宣传发动、全年狠抓落实、年终总结表彰的科学有效竞赛机制，推动了“安康杯”竞赛活动的深入开展。
通过制定方案宣传发动，使管理者安全生产竞赛意识和管理水平进一步提高，职工安全健康知识和自我防护能力进一步提高，实现了班组参赛率和职工参赛率“两个100%”目标，形成了领导重视抓“安康”，职工人人保“安康”的良好氛围。
二、 积极开展“七项活动”，增强职工安全健康综合素质
“安康杯”竞赛活动的目的，就是落实“预防为主、群防群治、群专结合、依法治理”的人本原则。齐大山选矿厂工会在全员职工中积极开展“七项活动”，充分体现了这一原则。
一是广泛开展了《安全生产法》和《工会法》的学习和宣传活动。通过学习宣传职业安全健康管理的重要意义，树立一批典型，在全厂营造自主参与安全生产的浓厚氛围。全年共在《鞍钢报》、《矿业报》、《冶金安全》发表稿件125篇，安环部门举办安全板报巡回展出4次。
二是开展了各种行之有效的安全培训和劳动保护教育。严把新职工“三级”教育关，对8名劳务人员进行了三级教育；组织29名作业长和生产副作业长参加市安监局举办的安全培训班；开展了全员持证上岗理论培训考试和现场实际考评，实现持证上岗率100%；全年组织司炉工、吊车工等特殊工种办证培训61人次，实现特种作业持证上岗率100%；对84名班组长进行了安全基础工作培训。
三是开展了大规模的反事故演练活动。组织开展防火、防触电急救演练，提高职工防火和防触电技能，共举办防火演练4期，1068余人次参加；防触电急救演练8期，820余人次参加；在班组开展“十个一”活动，提升职工安全自主管理，人人有责、人人参与的意识。目前全厂共有8个作业区进入公司安全标准化车间的行列。
四是结合安全生产开展专项整治工作。新建了破碎皮带通廊；修建了厂供应路后道；改善了夜间照明新更换路灯75盏；为过滤作业区走桥搭建了防雨防雪棚等。全年共检查整改各类安全隐患235项，促进了作业现场、设备设施本质安全水平的提升。
五是开展以劳保委员会为主要成员、职工代表参加的大型检查和视察活动。全年共检查4次，视察4次，查出各类问题41项，全部整改完毕。为岗位人员发放夜光警示服1135件，为职工创建良好的作业环境。
六是健全完善劳动保护用品质量管理体系。组织408名接尘职工进行了身体健康检查，建立了职工健康档案，对接触粉尘的岗位发放十八层的防尘口罩；对从事化学作业的岗位配备耐酸手套等。针对防暑、就餐、洗浴存在的问题，为各作业区购买医药箱8个、配备常用药品、血压计、洗衣机、饮水机。为一线职工购买了保温饭盒，为厂外泵站安裝了太阳能和热水淋浴器，解决了职工洗澡、饮水难题。为在岗和居家职工过生日；共组织580名一线职工去天座度假，组织20名公司先进职工赴北戴河疗养。
七是强化环保、绿化工作。2012年在尾矿坝栽植棉槐100万株，移栽树木40895棵，铺设草坪607万平，全厂绿化面积达158万平。在2012年11月份顺利通过国家环保和鞍钢集团公司组织的清洁文明工厂验收检查。
总之，通过积极开展“七项活动”，不仅吸引全员职工参加到“安康杯”竞赛中来，而且使职工的安全健康知识、预防杜绝事故能力和遵守劳动纪律的自觉性有了较大提高，既强化了职工劳动安全、卫生和健康习惯，又增强了全员职工的安全健康综合素质。实践证明，“安康杯”竞赛，确实能起到促进安全生产的作用。
科学发展、安全发展是党中央、国务院的既定方针。安全生产是社会稳定和经济持续健康发展的基本前提，是企业顺利生产经营的保障，是职工家庭生活幸福的基础。“安全为天”这四个字形象地道出了安全生产的重要性。近些年来，党中央、国务院十分重视安全生产工作，出台了一系列重大决策和有关规定，全国安全生产形势总体向好的方向发展，但是安全生产领域仍存在不少隐患和问题，事故多发现象没有从根本上扭转，加强安全生产管理、加强职工安全教育工作的任务十分艰巨。
安全生产重在企业，重在生产一线，重在班组，重在职工。如何提高企业广大职工的安全生产意识和安全生产技能，增强事故防范能力，笔者认为最好的办法就是像齐大山选矿厂工会一样，大张旗鼓地开展“安康杯”竞赛，党政工团齐抓共管，形成全员参与“安康杯”竞赛活动的良好氛围，要不断创新活动载体，全面提升职工安全劳动保护能力。要强化对各作业区、班组劳动保护监督检查员的培训，充分发挥三级、厂、作业区、班组劳动保护监督检查员作用，不断发现问题、解决问题。另外，还要从细节上入手，强化班组的安全管理和不间断地对职工进行教育。班组长要做到班前安全交底针对性要强，班中随时检查职工作业是否标准，同时还要对职工强化四个教育。即强化“安全第一”意识的教育；强化安全责任意识；强化安全法制意识教育；强化自我保护意识的教育。坚持做到“三个保证”，保证班组安全活动即班前会、安全会的活动时间、参加人员、活动纪律和内容质量；保证职工在岗作业中能严格执行规程、按规范要求作业，减少和杜绝违章和习惯作业的发生；保证班中安全检点、安全考核的公平、公正、公开和实效性。
只有这样，“安康杯”竞赛才能落实到班组，落实到职工，对于国家和谐稳定、企业经济增长、家庭生活幸福所具有的现实意义和深远的历史意义。
一、 制定方案宣传发动，提高职工参赛积极性
“安康杯”顾名思义就是为“安全”与“健康”设立的荣誉奖杯。它将起到配合监督单位搞好安全生产、避免事故发生和维护职工劳动合法权益的重要作用。几年来，齐大山选矿厂工会十分重视开展“安康杯”竞赛活动，充分认识开展“安康杯”竞赛的重要意义。结合实际建立完善“安康杯”竞赛活动方案，成立由党政领导为组长，相关部门为成员单位的“安康杯”竞赛领导小组。提出了竞赛活动的总体要求和目标，规定了竞赛主题和内容，特别是包括安全管理的10项内容、安全生产月活动、“十个一”活动、群众监督、事故指标控制等内容，形成了年初宣传发动、全年狠抓落实、年终总结表彰的科学有效竞赛机制，推动了“安康杯”竞赛活动的深入开展。
通过制定方案宣传发动，使管理者安全生产竞赛意识和管理水平进一步提高，职工安全健康知识和自我防护能力进一步提高，实现了班组参赛率和职工参赛率“两个100%”目标，形成了领导重视抓“安康”，职工人人保“安康”的良好氛围。
二、 积极开展“七项活动”，增强职工安全健康综合素质
“安康杯”竞赛活动的目的，就是落实“预防为主、群防群治、群专结合、依法治理”的人本原则。齐大山选矿厂工会在全员职工中积极开展“七项活动”，充分体现了这一原则。
一是广泛开展了《安全生产法》和《工会法》的学习和宣传活动。通过学习宣传职业安全健康管理的重要意义，树立一批典型，在全厂营造自主参与安全生产的浓厚氛围。全年共在《鞍钢报》、《矿业报》、《冶金安全》发表稿件125篇，安环部门举办安全板报巡回展出4次。
二是开展了各种行之有效的安全培训和劳动保护教育。严把新职工“三级”教育关，对8名劳务人员进行了三级教育；组织29名作业长和生产副作业长参加市安监局举办的安全培训班；开展了全员持证上岗理论培训考试和现场实际考评，实现持证上岗率100%；全年组织司炉工、吊车工等特殊工种办证培训61人次，实现特种作业持证上岗率100%；对84名班组长进行了安全基础工作培训。
三是开展了大规模的反事故演练活动。组织开展防火、防触电急救演练，提高职工防火和防触电技能，共举办防火演练4期，1068余人次参加；防触电急救演练8期，820余人次参加；在班组开展“十个一”活动，提升职工安全自主管理，人人有责、人人参与的意识。目前全厂共有8个作业区进入公司安全标准化车间的行列。
四是结合安全生产开展专项整治工作。新建了破碎皮带通廊；修建了厂供应路后道；改善了夜间照明新更换路灯75盏；为过滤作业区走桥搭建了防雨防雪棚等。全年共检查整改各类安全隐患235项，促进了作业现场、设备设施本质安全水平的提升。
五是开展以劳保委员会为主要成员、职工代表参加的大型检查和视察活动。全年共检查4次，视察4次，查出各类问题41项，全部整改完毕。为岗位人员发放夜光警示服1135件，为职工创建良好的作业环境。
六是健全完善劳动保护用品质量管理体系。组织408名接尘职工进行了身体健康检查，建立了职工健康档案，对接触粉尘的岗位发放十八层的防尘口罩；对从事化学作业的岗位配备耐酸手套等。针对防暑、就餐、洗浴存在的问题，为各作业区购买医药箱8个、配备常用药品、血压计、洗衣机、饮水机。为一线职工购买了保温饭盒，为厂外泵站安裝了太阳能和热水淋浴器，解决了职工洗澡、饮水难题。为在岗和居家职工过生日；共组织580名一线职工去天座度假，组织20名公司先进职工赴北戴河疗养。
七是强化环保、绿化工作。2012年在尾矿坝栽植棉槐100万株，移栽树木40895棵，铺设草坪607万平，全厂绿化面积达158万平。在2012年11月份顺利通过国家环保和鞍钢集团公司组织的清洁文明工厂验收检查。
总之，通过积极开展“七项活动”，不仅吸引全员职工参加到“安康杯”竞赛中来，而且使职工的安全健康知识、预防杜绝事故能力和遵守劳动纪律的自觉性有了较大提高，既强化了职工劳动安全、卫生和健康习惯，又增强了全员职工的安全健康综合素质。实践证明，“安康杯”竞赛，确实能起到促进安全生产的作用。
科学发展、安全发展是党中央、国务院的既定方针。安全生产是社会稳定和经济持续健康发展的基本前提，是企业顺利生产经营的保障，是职工家庭生活幸福的基础。“安全为天”这四个字形象地道出了安全生产的重要性。近些年来，党中央、国务院十分重视安全生产工作，出台了一系列重大决策和有关规定，全国安全生产形势总体向好的方向发展，但是安全生产领域仍存在不少隐患和问题，事故多发现象没有从根本上扭转，加强安全生产管理、加强职工安全教育工作的任务十分艰巨。
安全生产重在企业，重在生产一线，重在班组，重在职工。如何提高企业广大职工的安全生产意识和安全生产技能，增强事故防范能力，笔者认为最好的办法就是像齐大山选矿厂工会一样，大张旗鼓地开展“安康杯”竞赛，党政工团齐抓共管，形成全员参与“安康杯”竞赛活动的良好氛围，要不断创新活动载体，全面提升职工安全劳动保护能力。要强化对各作业区、班组劳动保护监督检查员的培训，充分发挥三级、厂、作业区、班组劳动保护监督检查员作用，不断发现问题、解决问题。另外，还要从细节上入手，强化班组的安全管理和不间断地对职工进行教育。班组长要做到班前安全交底针对性要强，班中随时检查职工作业是否标准，同时还要对职工强化四个教育。即强化“安全第一”意识的教育；强化安全责任意识；强化安全法制意识教育；强化自我保护意识的教育。坚持做到“三个保证”，保证班组安全活动即班前会、安全会的活动时间、参加人员、活动纪律和内容质量；保证职工在岗作业中能严格执行规程、按规范要求作业，减少和杜绝违章和习惯作业的发生；保证班中安全检点、安全考核的公平、公正、公开和实效性。
只有这样，“安康杯”竞赛才能落实到班组，落实到职工，对于国家和谐稳定、企业经济增长、家庭生活幸福所具有的现实意义和深远的历史意义。