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在这个中国经济飞速发展的时代,企业的竞争不仅仅是市场的竞争,更是人才的竞争。越来越多的企业将人才培养提到了一个战略性的位置。本文通过对我国民营企业培训现状的分析,发现我国民营企业存在着目的不明确、缺乏重视、技术与方法落后与缺乏有效评价体系等问题,最后提出解决思路。
民营企业培训体系初探
【摘 要】
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在这个中国经济飞速发展的时代,企业的竞争不仅仅是市场的竞争,更是人才的竞争。越来越多的企业将人才培养提到了一个战略性的位置。本文通过对我国民营企业培训现状的分析,
【机 构】
：
龙岩市华盛企业投资有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2015年07期
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