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高校后勤管理社会化具有重要意义,能够提升高校后勤运行效率,破解资金短缺困境,确保高校后勤服务质量。但目前高校后勤管理社会化存在不足,主要表现在思想观念、后勤队伍建设、相关制度与措施、信息技术等方面。有必要采取完善措施:更新思想观念,加强后勤队伍建设,健全相关制度与措施,并顺应时代发展需要,发挥信息技术的作用。