【摘 要】
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随着移动互联网和工业4.0时代的到来,产业融合、行业跨界等新业态逐渐产生.人力资源服务业是为劳动者的就业创造机会和对他们的职业发展提供帮助,同时又为用人单位挖掘所需人
【机 构】
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随着移动互联网和工业4.0时代的到来,产业融合、行业跨界等新业态逐渐产生.人力资源服务业是为劳动者的就业创造机会和对他们的职业发展提供帮助,同时又为用人单位挖掘所需人才和制定人力资源规划提供帮助的特殊行业,它的发展和创新离不开“人”.在这种新业态下,人才和岗位的定义发生了重大的变化,人力资源服务业必须与时俱进,通过自我革新更好地适应新业态的发展.基于此,本篇文章对新业态下人力资源服务业创新与发展进行研究,以供参考.
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