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近年来，随着干部人事档案达标工作的深入，各高校都紧抓住这一发展契机，进一步加强了干部人事档案的制度化、规范化管理。但目前高校的干部人事档案管理仍存在不少困难与问题，一定程度上影响和制约了干部人事信息的有效利用。如何实现高校干部人事档案管理工作创新，对于更好促进高等院校的高速发展具有十分重要的意义。