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针对当前我国高校杰出人才匮乏的现状，分析了高校在人才强国战略和杰出人才培养中的重要作用，把杰出人才分为优秀党政人才、杰出企业家、高技能型人才、学术大师和创新型人才五大类，并把杰出人才培养与大众化教育阶段的精英教育相结合，对高校进行了角色再定位，剖析了我国高校在杰出人才培养中的缺位、错位、越位等现象，最后提出若干对策建议。