职工思想会对于事业单位的未来发展来讲具有极为关键的作用，当前时期，时常经济形式愈加复杂，事业单位也面临极为严峻的形势，很多事业单位中都有内部思政工作，并且都已经获得较为良好的成效。可是在思政工作的宣传方面依然有很多问题存在。
　　文中阐释宣传工作对事业单位思政工作的重要作用，并且探析我国事业单位思政宣传工作中存在的问题，并且提出具有针对性的建议，希望能够为事业单位的未来发展提供一些帮助。
　　 一、事业单位宣传思政工作的关键作用
　　社会经济与科学技术的不断发展，人们的思想观念也在不断变化，事业单位的职工也是一样，很多干部职工對物质生活质量的要求也在不断提升，事业单位中的诸多矛盾也逐渐尖锐化，这对于事业单位的现代化发展来讲是极为不利的。倘若事业单位做好思政工作，不但能够切实提升职工的综合素养，更能够强化职工们的凝聚力。
　　事业单位的规模也在逐渐拓展，事业单位职工处在多元化、复杂化的特征，这对于事业单位中的思政工作提出更为严格的要求。为了推动事业单位的现代化发展。一定要做好思政宣传工作，全面提升职工的思想素质，这能够推动事业单位相关工作的有序开展。
　　 二、现代事业单位思政宣传工作中存在的不足
　　伴随物质生活水平的不断提升，最近几年，很多事业单位周静的思政工作出现偏差，事业单位中的领导工作者因为传统观念意识的影响，未认知到职工思政工作的关键性。很多领导重视建设单位中的经济与业务，更加重视经济方面的发展，二忽视了思政工作在事业单位管理工作中的关键作用。一直以来，事业单位中人资匮乏、资金不足的情况比比皆是，事业单位进行思政工作的方式与形式较为死板。比如，在网络信息较为发达的当下，很多事业单位进行思想政治工作时，依然沿承口头宣导、扯横幅、贴标语等传统形式，并且宣导的知识内容较为零散，职工在实际学习中欠缺合理有效的机制。
　　 三、强化事业单位思政宣传工作的有效措施
　　（一）工作态度方面
　　态度决定行为，宣传工作方面良好的态度，能够切实提高宣传工作的投入力度，这是非常关键的。相关工作者一定要对宣传工作的职责与使用有正确的理解，积极学习宣传工作相关的技能与知识。要求整个宣传部门都要积极学习宣传工作相关知识与技能，作为事业单位中的宣传工作者，一定他要有端正而客观的工作态度，对管理工作的相关内容做好对应的了解，只有这样才能够做到对宣传工作的有效协调与指挥，让宣传工作更加有序地开展下去。
　　（二）工作方式方面
　　事业单位中的宣传工作一直没有良好的成效，其原因有很多，宣传工作的内容较为空泛，职工对于思政工作存在严重的意识偏差。工作成效不显著的原因也是因为思政工作者进行宣导的工作方式太过传统固化。现代是互联网时代，是信息技术时代，人们获得信息资源的方式从已经逐渐变成了互联网。面对这样的形势，当前事业单位中的宣传工作需要及时使用互联网技术手段来实施工作。在实际工作中，积极来拖互联网咨询通道，使用互联网强化宣传工作平台的构建，构建属于事业单位思想政治宣传工作的互联网平台，职工可以基于互联网向事业单位中的领导匿名提出自己的一些意见，以此来实现对职工个人隐私的有效保护，更能够强化思想政治相关的宣传工作。
　　（三）宣传制度方面
　　事业单位中的宣传工作是双向的，所以要将宣传工作当成是关联普通职员和思政工作团队的有效措施。在组织开展思政相关宣传工作时，既要帮助组织工作者、管理工作者深入了解职工的具体诉求与医院，更能够切实强化思想工作实际组织与开展的有效性。让所有职员都能够强化自身对思想政治工作的认知与意识。为事业单位思想政治工作的有序开展奠定坚实的基础，更能够为所有职员创建更为和谐、良好的工作环境。
　　完善而有效的宣传工作制度，对于事业单位宣传工作的实际开展来讲是非常关键的，其不仅能够让职工更加认真而严肃地去对待宣传工作，对宣传工作相关内容进行学习，更能够确保宣传工作者自身的合法权益。在宣传工作的实际开展过程中，可以将宣传工作、任务、效果的完成情况与职工的工作较进行挂钩处理，激发所有工作者的工作积极性，让其能够积极将自己的工作做好，自主积极地找寻宣传工作的有效方式，规避宣传工作者出现懈怠的状况，让事业单位具备综合素养、工作效率、工作质量都非常良好的宣传工作团队，为思政工作的有序开展奠定基础。
　　 四、结语
　　总而言之，事业单位中的 思政工作与宣传工作属于是有机整体，二者是相辅相成的，宣传工作的优劣会直接影响到思政工作的开展。当前在进行思政宣传工作的时候依然有很多问题存在，所获得的成效也不甚理想，可是不能遇到困难就退缩，相关工作者一定要看清形势，积极进行创新，适应社会的相关要求，积极创新对策，见谅将思想相关的宣传工作做好，为事业单位的现代化发展奠定坚实的基础。（作者单位：平山县初级卫生保健委员会）