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知识经济时代，企业间的竞争愈演愈烈，竞争的焦点也已从产品竞争转移到人才的竞争上来了。人才对企业的发展至关重要，无论是技术人才还是中高级管理人才的跳槽无疑会给企业带来巨大的打击，不利于企业的稳定和可持续发展。一是前期人才培养投入将得不到回报：二是人才流失以后的置换成本相当高。
如何防止企业人才流失
【摘 要】
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知识经济时代，企业间的竞争愈演愈烈，竞争的焦点也已从产品竞争转移到人才的竞争上来了。人才对企业的发展至关重要，无论是技术人才还是中高级管理人才的跳槽无疑会给企业带来巨
【机 构】
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河北路桥集团有限公司
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2008年7期
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