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本文从管理学的角度分析了县域人力资本的激励机制,对县域人力资本进行了分类研究,并针对不同类型的人力资本需求层次设计相应的激励手段与措施,指出了在现有经济条件下,如何更加有效地激励不同类型的人力资本,从而最大限度地发挥县域人力资本的潜能。
县域人力资本激励机制研究
【摘 要】
：
本文从管理学的角度分析了县域人力资本的激励机制,对县域人力资本进行了分类研究,并针对不同类型的人力资本需求层次设计相应的激励手段与措施,指出了在现有经济条件下,如何
【机 构】
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广东肇庆学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2009年4期
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