浅析企业员工绩效管理体系运行的有效性

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绩效管理体系的运行是一个复杂的过程,牵涉到了人力资源管理体系的方方面面,它与人力资源管理的其他体系密切关联,互为支撑,交叉运行.虽然现在很多企业都在运用绩效管理,但是并没有真正理解绩效管理的内涵,这将对有效激励员工产生负面作用.本文试图从绩效管理的内涵、有效实施绩效管理的措施和员工绩效管理有效性的保障体系三方面进行论述,对企业员工绩效管理体系运行的有效性问题进行探讨.
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